v¿Vives para trabajar, o trabajas para vivir? Cuando los chicos de El Estado de bienestar si se estuvieran preguntando en Una vida de vacaciones en el escenario del Ariston (con la actuación del entonces bailarín Paddy Jones, de 84 años) nunca hubiera imaginado todo lo que sucedería en el mundo tan solo unos meses después.
Pero la llegada del Pandemia de COVID-19 – y los consiguientes cambios de hábitos, principalmente laborales – lo ha trastornado todo. Y trajo esta pregunta de nuevo al frente. Especialmente ahora que el tema de las “grandes renuncias” está en la agenda.
Gran resignación por debajo de los 40, el reflejo de Michela Marzano
Arriba La impresiónMichela Marzano subrayó un hecho: muchos menores de cuarenta ya no están dispuestos a sacrificarse en nombre del trabajo.
Según el filósofo y ensayista, en efecto, “la pandemia ha cambiado tanto las cartas que parece que ha pasado un siglo desde que crecimos convencidos de que no había nada fuera del trabajo y que, solo haciendo carrera, seríamos capaz de demostrar su valía. Aunque esto supuso entonces una gran sacrificioincluido el de vida privada“.
Pero la llegada de la pandemia del Coronavirus, y la consiguiente redefinición de las prácticas laborales, lo ha revolucionado todo. Como las prioridades de los trabajadores. “Ha habido muchos que han decidido cambiar de vida. Obligados a tratar con ellos mismos, alinearon prioridades y eligieron niños, familia, descanso y aficiones“. Lo que sigue es lo que Anthony Klotz, profesor de Gestión de la Universidad de Texas, definió en mayo de 2021 como “gran resignación“, Eso es el”grandes renuncias“.
¿Consecuencia del estrés durante la pandemia?
¿Pero de qué se trata exactamente? ¿Qué tipo de fenómeno estamos observando? No hay duda los diversos confinamientos que hemos vivido nos han dado la oportunidad de reflexionar sobre lo que ocupa nuestros días. Y esto inevitablemente ha puesto en primer plano el macro-tema de salud mental.
Ha habido (y todavía hay) muchos estudios que han destacado el impacto de la pandemia del coronavirus en nuestro estrés. ¿Qué nos hace realmente felices? ¿Qué es lo que realmente nos satisface?
Una investigación reciente realizada en línea sobre 1000 personas de Carretera humana por Assosalute probado que ocho de cada diez personas en Italia declaran haber padecido al menos un trastorno atribuible al estrés en el último año. ¿El mas frecuente? Cefalea (48,0%) y ansiedad, nerviosismo e irritabilidad (42,8%).
El tema de la salud mental toca también el profesional
Por tanto, si la salud mental sigue siendo un punto sobre el que muchos se cuestionan, también es cierto que han surgido reflexiones cada vez más profundas sobre la propia vida profesional. Y en muchos casos este autoanálisis ha llevado a opciones de vida que antes eran impensables.
Michela Marzano continúa La impresión: “Es precisamente en los últimos meses que, primero en los EE.UU., luego también en Europa, millones de personas han dejado sus trabajosacelerando una tendencia que algunos especialistas habían comenzado a observar».
Y otra vez: «Hay quienes intentan relativizar, subrayando el estrés acumulado en los últimos dos años. Pero también hay quienes hablan de uno real. inversión del paradigmacon la conciencia progresiva, no sólo del malestar que se siente en el trabajo, sino también de la importancia de reenfocarse en uno mismo y en los afectos».
Las “grandes dimisiones” ya son una realidad
Una investigación publicada hace exactamente un año y realizada porInstituto IBM para el Valor Empresarial (IBV) informó que una de cada cuatro personas en todo el mundo hubiera querido cambiar de trabajo para fines de 2021. Y al parecer, 2022 será el año en que el propósito se haga realidad.
yo estudio Lo que esperan los empleados en 2021 ya estaba poniendo pluma sobre papel lo que luego se convertiría en un hecho de la vida: de la necesidad de tener una mayor flexibilidad en el lugar de trabajo al deseo de trabajar sin horarios inciertos y con una remuneración más equitativa. Hay muchas razones. Pero al parecer estamos en medio de estos”grandes renuncias“.
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