Yeni Twitter CEO’su Elon Musk’ın, şirketi resmi olarak satın almasından bir hafta sonra, kalan tüm çalışanlarını ofise dönmeye zorlamayı planladığı bildiriliyor.
tarafından bildirilen hareket aksiyolar (yeni sekmede açılır)sosyal ağ devi aynı zamanda iş gücünün üçte birini işten çıkarmayı planlıyor olabilir, bu da 3700 çalışanını etkileyebilecek bir hamle.
Çalışanları ofise geri dönmeye zorlama kararı, Twitter’ın daha önce aldığı bazı önlemlerle taban tabana zıt; Mayıs 2020’de firma, çalışanlarına isterlerse ofise “asla” geri dönmek zorunda kalmayacaklarını söyledi.
Motivasyon ne?
Musk, şirketlerinde uzaktan çalışma konusundaki hoşnutsuzluğunu daha önce birkaç kez açıklamıştı.
Haziran 2020’de Tesla personeline gönderilen dahili bir not, çalışanları, o sırada dünyanın pandemi tarafından ele geçirilmesine rağmen, 40 saatlik bir çalışma haftası için ofise dönmeye veya “başka bir yerde çalışıyormuş gibi davranmaya” çağırdı.
Musk’ın satın alınması Twitter’da şimdiden önemli değişikliklere yol açtı.
Şirketin CEO’su Parag Agrawal ve baş hukuk görevlisi Vijaya Gadde de dahil olmak üzere, şirketin üst düzey liderlik ekibinin çoğu zaten görevden alındı.
Uzaktan çalışmayı sona erdirme planları, şirketin iş modelini yenilemeye yönelik iddialı planlarla pekala bağlantılı olabilir.
Şirket mühendislerine, şirketin “mavi tik” doğrulama sistemini kısa sürede yeniden oluşturmaları emredildi.
Proje, web sitesinin aylık 4,99 dolarlık premium hizmetinin yerini alacak ve reklamlara daha az maruz kalma gibi özelliklerin yanı sıra kimlik doğrulamasını da içeren ayda 8 dolarlık bir programla değiştirilecek.
Haber, işçiler uzaktan çalışmaya izin veren işleri tercih etmeye devam ederken geliyor.
Linkedin’den küresel bir anket (yeni sekmede açılır) esnekliğin tüm iş adayları için ücret ve dengeden sonra üçüncü en önemli öncelik olduğunu buldu.
