Şirketin son finansal sonuçlarında açıklanan Vodafone, önümüzdeki üç yıl içinde personelini 11.000 pozisyon azaltacak
Vodafone’un yeni CEO’su Margherita della Valle, organizasyonu “basitleştirme” peşinde ve şirketin performansının “yeterince iyi olmadığını” iddia ettiği için işten çıkarmalar bu planın bir parçası.
Kesintiler, Vodafone’un tüm işgücünün yaklaşık %10’una eşit ve kayıpların birden fazla ülkede görülmesi bekleniyor; İngiltere’nin yanı sıra Almanya ve İtalya’nın da etkileneceği doğrulandı.
Rekabet gücünün yeniden kazanılması
Daha önce mali işler müdürü olan Della Valle, eski CEO Nick Read’in aniden görevinden ayrılmasının ardından Ocak 2023’te Vodafone CEO’su oldu.
“Tutarlı bir şekilde hizmet verebilmek için Vodafone’un değişmesi gerekiyor” dedi ve ekledi: “Önceliğim müşteriler, basitlik ve büyüme. Rekabet gücümüzü yeniden kazanmak için karmaşıklığı ortadan kaldırarak organizasyonumuzu basitleştireceğiz.”
Reuters’in o dönemde bildirdiğine göre, Vodafone, Della Valle’ye CEO pozisyonunu vermeye karar verdiğinde, analistler bunu şirketin stratejisinde bir “sapma” olarak gördüler. Analistler, Read’in firmayı yeniden canlandırmaya yönelik görünüşte başarısız girişiminden sonra, şirketin içinden değil, dışarıdan birinin “her şeyi sarsmasını” bekliyorlardı.
Şirket kısa süre önce küçük bir artışla 45,7 milyar Euro’luk satış bildirdi, ancak aynı zamanda vergi öncesi karlarında da düşüş bildirdi, bu da analistlerin şirket için “geniş ölçüde düz” bir mali yıl beklemesine yol açtı.
Vodafone kısa süre önce Three UK’in ana şirketi CK Hutchinson ile Birleşik Krallık’taki telekom manzarasını temelden değiştirebilecek bir birleşme için görüşmelerde bulunduğunu doğruladı. Anlaşma gerçekleşirse, şirket yaklaşık 28 milyon müşterisiyle dünyanın en büyük cep telefonu operatörü olacak.
Vodafone ayrıca geçtiğimiz günlerde İngiltere’nin bazı bölgelerinde 3G sinyalini kapatma hamlesinin ardından manşetlere girdi ve bunu yapan ilk Birleşik Krallık cep telefonu şebekesi oldu.
