Gareth Burrows, insan kaynakları departmanlarının üzerindeki idari yükü hafifletmeyi amaçlayan bir yazılım platformu olan Breathe HR’nin kurucusu ve COO’sudur.
Bu haftaki Beş Soru-Cevap’ın Kurucusu’nda Burrows, startup’ların temel misyonlarına odaklanmalarının önemini, ürüne aşık olmanın tehlikesini ve iş dışındaki hayata alan açmanın önemini tartışıyor.
Erken işe aldığınız en önemli rol hangisiydi?
Gareth Burrows: Breathe’teki en önemli erken işe alımı düşündüğümde, bu kişinin ortaklık başkanımız Louise olması gerektiğini düşünüyorum. Son 11 yılda, bize güvenen ve müşterilerine güvenle Breathe’i tavsiye eden 900’ü aşkın İK danışmanıyla Birleşik Krallık’taki en büyük İK ortak programını kurdu. Louise’in müşteri odaklı yaklaşımı sayesinde iş ortağı kanalımız büyümedeki ikinci en büyük etkenimiz haline geldi….
