Activision Blizzard’ın QA çalışanları, Amerika İletişim Çalışanları (CWA) tarafından belirtildiği gibi, şirketin ofise dönüş (RTO) talimatını protesto etmek amacıyla yakın zamanda grevdeydi. 25 Ekim’de Call of Duty: Black Ops 6 üzerinde çalışan QA ekibi, ihtiyaç duyanlar için evden çalışma (WFH) olanaklarının mevcut olduğundan emin olmak için bir araya geldi. Bu grevde Activision ve Microsoft’un ADA sertifikalı sağlık sorunları olan çalışanlara herhangi bir kolaylık sağlamadığını iddia ettiler. QA ekibinin grevine ek olarak, 300’den fazla Activision çalışanı da ayın başında evden çalışma seçeneklerinin geri getirilmesini talep eden bir dilekçe imzaladı. Bu, Teksas ve Kaliforniya’daki işçilerin grevde Eden Prairie ekibine katılmasına yol açtı.
CWA’dan yapılan bir açıklamada şunları yazdılar: “Video oyunu çalışanlarını temsil eden Sendikanın çok sayıda talebine rağmen, Activision ve Microsoft, ciddi sağlık sorunları olanlar dahil işçilerin ofiste çalışması konusunda neden özellikle ısrar ettiklerini açıklayamadılar. ve doktorların evden çalışma önerileri.”
CWA’nın bir açıklama yazmasının yanı sıra, işçi yanlısı A Better ABK grubu da kendi bildirisini yayınladı. kendi beyanı 25 Ekim X’te, RTO’nun personel adına, onların girdileri veya ihtiyaçları dikkate alınmadan kararlaştırıldığı belirtildi. A Better ABK, “Ayrıca, bu yabancılaştırıcı politika nedeniyle, bir çalışanın ihtiyaçlarını karşılayan tek seçenek olsa bile, şirketin insanlara uzaktan çalışma olanağı sağlamaya istekli olduğunu da öğrendik” diyor. A Better ABK birkaç yıldır ABK çalışanlarının yaşam kalitesini iyileştirmek için çalıştığından, Activision Blizzard’da çalışanların sürekli olarak daha iyi koşullar için mücadele etmek zorunda kalması şaşırtıcı değil.
Açıklama yaptıktan kısa bir süre sonra, Microsoft CEO’sunun şirkette ve Microsoft iştiraklerinde aşırı miktarda işten çıkarma olmasına rağmen %63 oranında maaş artışı alarak maaşını 73 milyon dolara çıkardığı açıklandı.
Activision Blizzard, Eurogamer’a açıklama yaptı“Ofise dönmenin bazıları için bir alışma süreci olduğunu anladıklarını ifade etti. Uzlaşma talebinde bulunan çalışanlarla etkileşimli bir süreç yürütüyoruz. Bu, pazarlık masasında devam eden bir görüşme ve bu konuda ilgili çıkarlarımızı tartışmaya devam edeceğiz.” forumu.”
Bunun, çalışanları için gerekli düzenlemeleri yapıp yapmayacakları anlamına gelip gelmeyeceği şu an için belirsiz ancak aynı zamanda RTO için baskı yapmaya çalışan tek şirket de değiller. Örneğin, Ubisoft ve Rockstar gibi diğer büyük şirketler de personellerini büyük sürümler üzerinde çalışmak üzere ofise geri getirmeye çalışıyorlar ve bu da Ubisoft personelinin protestolarına yol açıyor.
