Nic Szerman işini kaybetti Meta Platformlar, tam zamanlı çalışmaya başladıktan sadece iki ay sonra, Kasım ayında, reklam pazarı çökerken iş gücünde %13’lük büyük bir azalmanın kurbanı oldu.
Günler sonra tekrar çalışmaya başladı, blockchain tabanlı bir ödeme şirketi olan kendi şirketi Nulink için yatırım arıyordu ve başlangıç hızlandırıcısına satış konuşmaları gönderdi. Y Birleştirici ve Andreessen Horowitz’in kripto para fonu.
24 yaşındaki “Kulağa ne kadar mantıksız gelse de, bu işten çıkarma beni gerçekten iyi bir konumda bıraktı” dedi. “Çünkü giriş ikramiyesini geri ödemek zorunda değilim, dört aylık maaş alıyorum ve şimdi kendi projeme odaklanmak için zamanım var.”
Risk sermayedarlarına göre Szerman, 2022’nin ikinci yarısında Silikon Vadisi’nde görülen toplu iş kayıplarının küllerinden doğan müstakbel girişimciler dalgasının bir parçası.
Teknoloji iş kayıplarını takip eden Layoff.fyi’ye göre Meta, Microsoft, Twitter ve Snap gibi ABD teknoloji devleri 150.000’den fazla personeli tasfiye etti.
Genel risk sermayesi (VC) finansmanı, 2022’de küresel olarak %33 düşerek yaklaşık 483 milyar dolara düşerken, erken aşama finansmanı, 2021’de görülen rekor seviyeye paralel olarak, sözde melek veya tohum turlarında toplanan 37,4 milyar dolar ile sağlamdı. araştırma firması PitchBook’tan alınan verilere.
Gün Bir Girişim.
Program, 2022’nin sonuna kadar 100.000 dolarlık 20 çek kesmeyi hedefliyor. Birinci Gün, çoğu Meta tarafından serbest bırakılan kişilerden olmak üzere 1.000’den fazla başvuru aldığını söyledi. Şerit ve Twitter.
Day One Ventures’ın kurucu ortağı Masha Bucher, “20 şirkete 2 milyon dolar yatırım yapıyoruz – tek bir tek boynuzlu at bulursak neredeyse fonu geri getiriyor, bence bu fon yöneticileri olarak bizim için gerçekten eşsiz bir fırsat” dedi.
“Son ekonomik döngüye bakıldığında, Stripe, Airbnb, Dropbox gibi şirketler kriz içinde yaratıldı.”
SICAK: OYUN VE AI
Ayrıca Kasım ayında çok aşamalı fon Endeks GirişimleriFacebook, Etsy ve Skype’ı finanse eden , ikincisini başlattı kökenler erken aşamadaki girişimlere 300 milyon dolar yatırım yapacak olan fon.
Silikon Vadisi yatırımcısı US Venture Partners ve Avusturyalı VC firması Speedinvest bu arada yeni kurulan şirketler için benzer bir meblağ tahsis etti.
Yatırımcılar, sıcak ilgi alanları arasında oyun ve yapay zekayı öne çıkardı.
“Oyun tasarımındaki ilerlemeler, bulut oyun gibi yeni yenilikler ve bu alanda sosyal ağların ortaya çıkışı ile oyun gerçekten ana akım kültürün ötesine geçti” dedi. Sofia DolfeIndex Ventures’ta ortak.
“Ekonomik belirsizliğin her döneminde, enerji ve kaynakları sıfırlama, yeniden önceliklendirme ve yeniden odaklama fırsatı vardır.”
DOTCOM BUBBLE 2.0
Szerman, projesinin Y Combinator tarafından reddedildiğini, ancak Andreessen Horowitz’den henüz haber alamadığını söyledi, ancak diğer erken aşamadaki risk sermayedarlarının ilgilendiğini de sözlerine ekledi.
Yatırımcılara 2-3 ay içinde görüşeceğimizi söyledim” dedi. “Şimdi sistemi ölçeklendirmeye odaklanacağım.”
Bazı yatırımcılar, 2022’deki gerilemeyi, aşırı değer verilen düzinelerce startup’ın iflas ederek pazara yetenek akını yaptığı ve Facebook ve YouTube gibi yeni şirketler dalgasını ateşlemeye yardımcı olduğu 2000’lerin başındaki dotcom çöküşüne benzetti.
Yatırım şirketi Accel’in ortağı Harry Nelis, “Görece karanlık zamanlarda pek çok büyük şirket kuruldu,” dedi ve işsiz kalan insanlar arasında yeni bir risk alıcı neslin ortaya çıktığını görüyor.
Bazı endüstri oyuncuları eski diyor Büyük Teknoloji dünyanın en büyük firmalarından bazılarının nasıl çalıştığını ilk elden görmüş ve yüksek vasıflı meslektaşlarından oluşan ağlarına sürekli erişimin keyfini çıkarmış çalışanlar, kendi şirketlerini kurmak için benzersiz bir konuma sahiptir.
Bir eski Google çalışanı kendisi gibi teknoloji devlerinden sonra hayat arayanlara yardım etmeye çalıştı. 2015 yılında, Kaliforniya’daki teknoloji devi için neredeyse on yılını harcayan Christopher Fong, kendi şirketlerini kurma umudundaki eski çalışanlara yardımcı olmak için tasarlanmış bir proje olan Xoogler’ı başlattı. O zamandan beri, grubun üyeliği o zamandan beri 11.000’in üzerine çıktı.
Fong, Reuters’e, Big Tech firmasındaki deneyimin kuruculara “yatırımcılarla, potansiyel müşterilerle tanışmak ve ekip üyelerini işe almak için kullanılabilecek güçlü bir marka” verdiğini söyledi.
FacebooktwitterLinkedin
