Ne kadar değerli olduğunuzu düşünüyorsunuz? Emin değilseniz veya rakam vermeye cesaret edemiyorsanız zam fırsatını kaçırabilirsiniz.
İster kariyerinizin başında olun ister sektörünüzde tecrübeli olun, bir sonraki maaş artışınızın ne zaman ve ne kadar yüksek olacağına her zaman dikkat etmelisiniz.
Bunun birkaç nedeni var. Her şeyden önce büyüyen bir şirketin parçası olarak büyüdüğünüzü hissetmelisiniz. Ayrıcalıklar ve ikramiyeler morali korumak için önemlidir, ancak artan satışlar ve karlar, ister küçük bir başlangıç ekibi ister büyük bir şirket olsun, tüm çalışanlar tarafından bir başarı olarak kabul edilmelidir.
İkincisi, her bireyin sıkı çalışmasının ödülü, kendi bölgesindeki ve dünya çapındaki enflasyon oranını yansıtmalıdır. Her ne kadar enflasyon şu sıralar soğuyor olsa da, hayat pahalılığının düşmesi pek olası değil ve Alman işçilerin hâlâ gıda, kamu hizmetleri ve başlarını sokacak bir çatı için para ödemesi gerekiyor.
Ayrıca işgücü piyasasında artan rekabet, işverenlerin eşit derecede rekabetçi ücretler sunmasını gerektirmektedir. Bu sadece başlangıç maaşları için geçerli değildir; En iyi yetenekler düzenli artışlar bekliyor.
İşverenler büyük ölçüde bu beklentilerin bir veya daha fazlasına yanıt veriyor. Buna göre 2024 yılı maaş trendlerine ilişkin yeni çalışma 2023 yılında şirketlerin yüzde 47’sinin maaş bütçeleri bir önceki yıla göre daha yüksek oldu. Dünya çapında ortalama fiili maaş artışları, 2022’deki %5’e kıyasla 2023’te %5,4 oldu. Almanya’da fiili maaş artışları %4,5 gibi önemli bir oranda gerçekleşti; 2024 için ise %4,3’lük bir artış öngörülüyor.
Değerini bil
İlk adım, becerilerinizin ve deneyimlerinizin piyasa değeri açısından neye değer verdiğinizi anlamak olmalıdır. Bölgenizdeki şirketlerin benzer görevler için neler sunduğunu öğrenmek için Glassdoor gibi çevrimiçi araçları ve kaynakları kullanın. Bu, isteyebileceğiniz makul bir miktar bulmanıza yardımcı olacaktır.
Gerçekleri sunun
Araştırma kısmı kolaydır; Zam hakkındaki gerçek konuşma genellikle sürecin en zor kısmıdır. Yine de işvereniniz muhtemelen konuşmaya açık olacaktır; dolayısıyla kendinizi tanıtmanızda yanlış bir şey yoktur.
Ayrıca, son 12 aydaki başarılarınızı ve ilerlemenizi özetleyen birkaç slayt oluşturmayı da düşünebilirsiniz, örneğin: B. Kazanılan müşteriler veya değerinizi kanıtlayan diğer önemli kişiler. Görsel bir yardım isteğinize ağırlık verebilir ve davanızı tamamlamanıza yardımcı olabilir.
Bize güçlü yönlerinizden bahsedin
Şirkete olan özel katkınızı vurguladığınız gibi, şirkete başka şekillerde verdiğiniz değer de talebinizi güçlendirecektir. Bu sadece geçen yıl ne yaptığınızla ilgili değil, aynı zamanda önümüzdeki yıl rolünüzü daha iyi yerine getirmek ve şirketinizin büyümesini sağlamak için nasıl gelişmek istediğinizle de ilgilidir.
Becerilerinizi geliştirin
Bu, şirket içi bir eğitim programı veya iş yeri dışında bir kurs olabilir, ancak hem mevcut görevinizde hem de ilerlemek istiyorsanız, değerinizi ve gelecekteki beklentilerinizi artırmak için becerilerinizi geliştirmeye devam etmelisiniz.
Yeni işlere başvur
Mevcut şirketinizden ayrılmak istemeseniz bile bunu yüksek sesle unutmamalısınız. ADP Insights çalışanları iş değiştirirken %8 civarında maaş artışı alabiliyor.
Bir teklif alırsanız ancak mevcut pozisyonunuzda kalmayı tercih ederseniz, yeni bir pozisyonu doldurmanın maliyeti tüm yılın maaşından önemli ölçüde yüksek olabileceğinden mevcut işvereniniz bir karşı teklifte bulunabilir.
Mevcut konumunuz nedeniyle yeterince değer görmediğinizi hissediyorsanız, şuna bir göz atın: nextpit iş değişimi kariyerinizde bir sonraki adımı atmak için.
Pulsation IT Berlin’de bir tane arıyor geliştiriciAcil kurtarma ve yangınla mücadeleyi dijitalleştirme misyonunda şirketi desteklemek için özel olarak IoS ile birlikte çalışan . Şirketin platformu şu anda günde 5.000’den fazla kurtarma operasyonunu izliyor ve bu rolde kodunuz yüzlerce doktorun, itfaiyecinin ve sağlık görevlisinin çalışmalarını destekleyecek. Kurtarma hizmetlerinde dijitalleşmeye yönelik yazılımlar geliştireceksiniz.
IBM Almanya bir tane arıyor Yardımcı Bulut Uygulama Danışmanı ( m/f) Berlin’deki ekibi için. Bu çevik rolde, hibrit çoklu bulut ortamlarında kurumsal uygulamaların geliştirilmesi ve uygulanması konusunda dünyanın en saygın teknoloji şirketlerinden birini destekleyeceksiniz. Müşterilerinize buluta giden yolun her adımında eşlik ediyor ve yenilikçi çözümlerin tasarlanması ve uygulanmasında onları destekliyorsunuz.
Danışmanlık devi SAP ekibini güçlendirecek birini arıyor Yaşam Bilimleri Endüstrisi Kıdemli/Baş Danışmanı. Bu rolde, değer zincirinin tamamında yenilikçi çözümler geliştirmek için strateji, süreçler ve daha fazlası hakkında değerli tavsiyeler sunacaksınız. Yaşam bilimleri endüstrisinde, özellikle de düzenleyici ortamda şirket portföyünü genişletmek için müşteri gereksinimleri endüstri platformuna eşleştirilir. Eğer bu tarz işler ilginizi çekiyorsa ne yapmanız gerektiğini biliyorsunuz.
Nextpit iş değişimi aracılığıyla iş aramaya bugün başlayın. Bu makale Doug Whelan tarafından yazılmıştır.
