Bir Apple çalışanı, çalışanların mahremiyet haklarından feragat etmelerini gerektirdiği ve onları gözetime tabi tuttuğu iddiası nedeniyle şirkete dava açıyor. tarafından ilk kez bildirildiği gibi Semafor. İçinde Pazartesi günü açılan davaApple çalışanı Amar Bhakta, Apple’ı şirket tarafından yönetilen cihazlar (çalışanları kullanmaya “aktif olarak teşvik ettiği” kişisel iPhone’lar dahil) aracılığıyla çalışan verilerine erişmekle suçluyor.
Apple, çalışanlara iş için Apple’a ait bir cihazı kullanma seçeneği sunsa da, davada Apple’ın, kullanıcıları işe kendi iPhone’larını getirmeye ve Apple’ın dahili yazılımı tarafından yönetilmeye zorladığı belirtiliyor. Davaya göre, şirket politikası uyarınca, e-postalar, fotoğraflar, videolar, notlar ve diğer bilgiler dahil olmak üzere Apple tarafından yönetilen bu cihazlarla bağlantılı veriler “Apple tarafından aramaya tabidir”. Bhakta, kişisel cihazlarını kullanan çalışanların kişisel iCloud hesaplarını da şirkete bağlamaları gerektiğini, iddiaya göre Apple’ın bir çalışanın konum verilerini ve diğer bilgilerini iş dışındayken toplamasına izin verdiğini iddia ediyor.
Buna ek olarak dava, Apple’ın çalışanlarının “fiziksel, video ve elektronik gözetimine girmesine” izin veren ve aynı zamanda Apple’da ve Apple dışındakileri arama olanağı veren bir politikayı kabul etmelerini zorunlu kılarak Kaliforniya yasalarını ihlal ettiğini iddia ediyor. Bazı durumlarda bir işçinin ev ofisini kapsayabileceği iddia edilen “şirket tesislerindeki” cihazlar.
Davada “Apple çalışanları için Apple ekosistemi duvarlarla çevrili bir bahçe değildir” deniyor. “Burası bir hapishane bahçesi. Çalışanların hem görev başında hem de görev dışında Apple’ın her şeyi gören gözüne tabi olduğu bir panoptikon.” Bhakta ayrıca Apple’a “yasadışı” ücret geri alma politikaları nedeniyle dava açıyor ve şirketin çalışanların konuşmasını bastırdığını iddia ediyor. Davada, Apple’ın Bhakta’nın dijital reklamcılık deneyimi hakkında kamuya açık bir şekilde konuşmasını “yasakladığı” ve onu Apple’daki çalışmaları hakkındaki bilgileri LinkedIn profilinden çıkarmaya zorladığı iddia edilen olaylara atıfta bulunuluyor. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu Apple’ı çalışanları engellemekle suçladı geçen ay ücret eşitliği hakkında konuştuğumuzdan beri.
Apple sözcüsü Josh Rosenstock, e-postayla yaptığı açıklamada, “Apple olarak dünyadaki en iyi ürün ve hizmetleri yaratmaya odaklanıyoruz ve ekiplerimizin müşteriler için yarattığı buluşları korumak için çalışıyoruz” dedi. eşik. “Her çalışanın ücretini, çalışma saatlerini ve çalışma koşullarını tartışma hakkı vardır ve bu, tüm çalışanlarımıza yıllık olarak eğitim verilen iş ahlakı politikamızın bir parçasıdır. Bu iddialara kesinlikle katılmıyoruz ve bunların asılsız olduğuna inanıyoruz.”
