Hindistan’ın Karnataka eyaleti, çalışma yasasını liberalleştiren bir yasayı yeni çıkardı. Apple ve Foxconn, mevzuatın kabul edilmesi için kapsamlı bir lobicilik kampanyası yürüttü.çünkü iki şirket üretimlerini Çin pahasına Hindistan’da gerçekleştirmeye çalışıyor.
Fabrika çalışmasını düzenleyen bir metin
Covid-19 salgınının yanı sıra dünyanın önde gelen iki ekonomik gücü arasındaki ticaret savaşının ardından birçok Batılı şirket, üretimleri için Çin’e daha az bağımlı. Bu, özellikle tedarikçilerini ülke dışına çıkmaya davet eden ve 2025 yılına kadar iPhone’larının %25’ini Hindistan’da üretmeyi planlayan Apple için geçerlidir.
Apple markası bu düşünceyle ilk tedarikçisi Foxconn ile birlikte Hindistan’ın güneyindeki Karnataka eyaletiyle bir lobi kampanyası yürüttü. Belli ki karşılığını verdi. Göre Finansal Zamanlar, bölgede kabul edilen yeni mevzuat, Hindistan’ın en esnek çalışma düzenlemelerinden birinin yolunu açacakÇin’e alternatif bir üretim üssü olmayı hedefliyor.
Böylece devlet, daha önce 9 saat olarak belirlenen bir sınıra karşı, 12 saatlik günlere izin verecektir. Mevzuat ayrıca kadınlar için gece çalışmasına ilişkin kuralları gevşetiyor ve azami çalışma süresini haftada 48 saat olarak sınırlıyor. Ayrıca, izin verilen fazla mesai saatlerinin sayısını, daha önce 75 yerine üç aylık bir süre içinde 145’e çıkarır.
Hindistan’ın ortaya çıkışı
Bu yasa, Foxconn’un Karnataka’da 700 milyon dolarlık bir yatırım yapacağını duyurması ve üretiminin bir kısmını burada konuşlandırmayı planlamasıyla birlikte geldi. “ Hindistan bir sonraki büyük üretim merkezi olmaya hazırlanıyor. Hindistan’ı diğer ülkelerle karşılaştırırsak, üretimi artırma anlamında verimliliğimizi önemli ölçüde artırmamız gerekiyor. Hintli bir hükümet yetkilisi dedi.
Aynı zamanda, Apple, Hindistan’a daha fazla önem vermek için uluslararası ticaretinin yönetimini yeniliyor. Apple markası için ilk kez kendi başına bir satış bölgesi haline gelmesi, bu ülkenin nezdinde artan öneminin bir göstergesidir.
