Teknoloji devi Apple, Amerika Birleşik Devletleri’nde kast temelli ayrımcılığı açıkça yasaklayan ilk şirketlerden biri oldu.
Göre ReutersApple, kast temelinde ayrımcılığı yasaklamak için yaklaşık iki yıl önce genel çalışan davranış politikasını güncelledi.
Kod, Apple’ın cinsiyet, ırk, soy yaşı ve din temelinde ayrımcılığı yasaklayan mevcut politikaları arasında yer almaktadır.
Şirketin, “kasta dayalı ayrımcılığı veya tacizi yasakladığımızı güçlendirmek için birkaç yıl önce dili güncellediğini” doğruladığı bildirildi.
Kod, Eylül 2020’de Apple’ın politikasının tacizle mücadele bölümlerine ve eşit istihdam fırsatı bölümlerine eklendi.
Yeni kategori, Silikon Vadisi şirketlerinin çoğunda uygulanan politikaların ötesine geçiyor. Apple ayrıca, sorunu daha iyi anlamaları için çalışanlarını kast temelli ayrımcılık konusunda eğitiyor.
Haber, sosyal medyada olumlu tepkilerle karşılandı ve birkaç kullanıcı teknoloji devini ilerici tavrından dolayı selamladı.
Birçok kişi Apple’ı kast temelli ayrımcılığı yasaklayan ilk teknoloji devi olduğu için övdü.
Apple, kast temelli ayrımcılığı açıkça yasaklayan ilk teknoloji devi oldu
Apple, kast ayrımcılığı konusunu davranış kurallarında yasaklayarak ele alan ilk teknoloji devlerinden biri oldu.❤️#Elma pic.twitter.com/8mGHkBfaMp
— Sayed Aman Ali (@SAYEDAMNALI) 18 Ağustos 2022
Bir kullanıcı, “İnsanlar, ‘Artık hiçbir kardeş kast ayrımcılığı olmuyor’ gibi bir şey yazdı. Silikon Vadisi’nde o kadar yaygın ki elma kast temelli ayrımcılığı yasaklamak zorunda kaldı.”
İnsanlar, “Artık hiçbir kardeş kast ayrımcılığı olmuyor” gibi. Silikon vadisinde o kadar yaygın ki elma kast temelli ayrımcılığı yasaklamak zorunda kaldı. — KunalKamleshSavita (@KunalKSavita) 18 Ağustos 2022
Bir başkası, bu duruşu aldığı için Apple’ı övdü.
Apple, kast ayrımcılığını açıkça yasaklayan ilk teknoloji devi oldu
— Utsav Techie (@utsavtechie) 18 Ağustos 2022
Bazı kişiler, teknoloji devinin attığı adımın “küçük” ama önemli olduğunu belirtti.
elmanın özellikle kast ayrımcılığını hedef alması beni çok mutlu etti… yıllar önce “silikon vadisinin kast sisteminin içinde” makalesini okuduğumu ve yurtdışında bile kast sisteminin her yerde dalitleri takip ettiği için üzgün ve depresif hissettiğimi hatırlıyorum. bu küçük bir adım ama iyi bir adım. – (@yuzuslices) 17 Ağustos 2022
Raporlara göre Apple, California’daki istihdam düzenleyicisinin teknoloji şirketi Cisco’ya karşı açtığı bir davanın ardından çalışan davranış politikasını güncelledi.
Dava, yüksek kasttan patronlarını kariyer beklentilerini engellemekle suçlayan düşük kasttan bir mühendis adına açıldı.
Bir başka teknoloji devi IBM’in de Hindistan’daki yöneticilerini kast temelli ayrımcılık konusunda eğittiği söyleniyor. Raporlara göre şirket, politikasını kast karşıtı kuralları içerecek şekilde güncelledi. IBM, Hindistan’a özgü politikalarında zaten kastlara sahipken, daha sonra Cisco davasından sonra IBM’in küresel ayrımcılık kurallarına eklendi. Politikalarını ne zaman değiştirdiğini söylemeyi reddetti.
Google, Amazon, Meta ve Microsoft gibi birçok teknoloji devi, küresel politikalarında kasttan özel olarak bahsetmiyor. Ancak Cisco davası, onları konuyu derinlemesine incelemeye zorladı. Politikanın diğer şirketler tarafından izlenip izlenmeyeceği henüz belli değil.
hepsini oku Son Haberler, Trend Haberleri, Kriket Haberleri, Bollywood Haberleri,
Hindistan Haberleri ve Eğlence Haberleri burada. Bizi takip edin Facebook, heyecan ve Instagram.
