Apple’ın makine öğrenimi direktörü, ofis politikasına dönüşü konusunda teknoloji devi ile çatıştığı bildirildikten üç yıldan biraz uzun bir süre sonra şirketten ayrıldı.
Ian Goodfellow, yapay sinir ağları ve derin öğrenme gibi uzmanlık alanları ile tanınmış bir bilgisayar bilimcisidir. Stanford mezunu akademisyen, daha önce Google Brain’de araştırma bilimcisi olarak çalıştı ve çok sayıda yaygın olarak yayınlanan üniversite ders kitaplarına katkıda bulundu.
Ancak Apple’ın çalışanları ofise geri gönderme kararına karşı çıkan bir anlaşmazlığın ardından şirketten ayrılmaya karar verdi.
Neden çıkış?
Teknoloji devinin hibrit çalışma politikası, çalışanlarının şu anda her hafta ofise en az iki ziyaret yapması gerektiği anlamına geliyor ve bu ziyaret 23 Mayıs’a kadar haftada üç güne çıkacak.
Goodfellow henüz LinkedIn profilini güncellemedi, ancak Apple çalışanlarını üretkenliği artırmak için ofise geri alma dürtüsü, Mart ayında CEO Tim Cook tarafından ilk kez duyurulmasından bu yana önemli tepkilerle karşılaştı.
Apple işçi kolektifi Apple Together, bir açıklamada şunları kaydetti: “Hibrit Çalışma Pilotu için verilen kararı, ‘bireysel iletişim kurma ihtiyacı’ ile esnekliğin değerini birleştirmeyle ilgili olarak nitelendirdiniz. İş.”
“Fakat gerçekte esnek çalışmayı tanımıyor ve sadece korkudan hareket ediyor.
Şunları eklediler: “İşin geleceği korkusu, işçi özerkliği korkusu, kontrolü kaybetme korkusu.”
Görünen o ki, ofise geri dönmeye pek hevesli olmayanlar sadece Apple çalışanları değil.
Yazılım satıcısı Citrix’in araştırmasına göre, artan yakıt maliyeti, birçok çalışanın ofise gidip evden çalışmayı yeniden düşünmesine neden oldu.
İngiltere’de çalışanların yaklaşık yarısı (%45) işe gidip gelmenin yüksek maliyetlerinden kaçınmak için evlerinde park etmeyi planlıyor.
Araştırmaya göre dünyadaki meslektaşlarının yarısına yakını aynısını yapacaklarını söylüyor.
Goodfellow tarafından görülen dahili bir e-postada, “Ekibim için daha fazla esnekliğin en iyi politika olacağına kuvvetle inanıyorum” dedi. Sınır.
Aracılığıyla MacSöylentiler
