Teknoloji devi Amazon, önümüzdeki günlerde 10.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
New York Times bir yazısında şunları söyledi: bildiri Pazartesi günü Amazon, “bu haftadan itibaren kurumsal ve teknolojik işlerde” yaklaşık 10.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. NYT raporunda işten çıkarmaların toplam sayısının “sıvı” olduğunu söylese de, işten çıkarılabilecek 10.000 kişi, Amazon’un kurumsal çalışanlarının kabaca yüzde üçünü ve birincil olarak oluşan 1,5 milyondan fazla küresel iş gücünün yüzde birden azını temsil ediyor. saatlik çalışan sayısı.
Raporda, “Kesintiler, ses asistanı Alexa da dahil olmak üzere Amazon’un cihaz organizasyonuna, perakende bölümüne ve insan kaynaklarına odaklanacak” dedi.
Amazon’daki işten çıkarmalar, Twitter’ın yeni sahibi milyarder Elon Musk’ın sosyal medyanın işgücünü yarı yarıya azaltmasından ve Meta’nın işgücünün yüzde 13’ünü veya 11.000 çalışanını işten çıkaracağını açıklamasından birkaç hafta sonra geldi.
Amazon’da yaklaşan işten çıkarmalar raporu aynı zamanda, kurucusu Jeff Bezos’un CNN’e 124 milyar dolarlık (yaklaşık 10.04.100 Rs) net varlığının çoğunu yaşamı boyunca hayır kurumlarına vermeyi planladığını söylediği gün geldi.
NYT’nin Nisan’dan Eylül’e kadar teknoloji devinin çalışan sayısını yaklaşık 80.000 kişi azalttığını ve öncelikle yüksek yıpranma nedeniyle saatlik personelini azalttığını bildirdiği için Amazon’da sıkıntılı zamanlar yaşanıyordu.
“Amazon, Eylül ayında birkaç küçük ekipte işe alımları dondurdu. Ekim ayında, ana perakende işinde 10.000’den fazla açık pozisyonu doldurmayı bıraktı. İki hafta önce, bulut bilişim bölümü de dahil olmak üzere şirket genelinde kurumsal işe alımları önümüzdeki birkaç ay boyunca dondurdu. The New York Times tarafından görülen konuşma maddelerinin bir kopyasına göre, bu haber o kadar ani geldi ki, işe alım uzmanları iş adayları için konuşma maddelerini neredeyse bir hafta sonrasına kadar almadılar” denildi.
NYT raporu, Amazon’un “şirketin tipik olarak istikrara değer verdiği kritik tatil alışveriş sezonunda planlı küçülmesinin, kötüye giden küresel ekonominin yıllardır gereğinden fazla çalışan veya yetersiz teslimat yapan işletmeleri kısmak için ne kadar hızlı baskı uyguladığını gösterdiğini” söyledi.
Çevrimiçi tüketici harcamalarında katlanarak büyüme görülen COVID-19 salgını yıllarında “kayıtlardaki en kârlı çağını” yaşadıktan sonra, “Amazon’un büyümesi, pandeminin kamçısı patladığında yirmi yılın en düşük oranına geriledi.” Rapor, pandemi yıllarında tüketicilerin çevrimiçi alışverişe ve şirketlerin Amazon’un bulut bilişim hizmetlerine akın etmesiyle, teknoloji devinin iş gücünü iki yılda ikiye katladığını ve kazançlarını “bir sonraki büyük şeyleri bulmak için genişleme ve deneylere” kanalize ettiğini kaydetti. Bununla birlikte, dünya pandemiden kurtuldukça ve tüketiciler çevrimiçi alışverişe geri döndükçe, Amazon “aşırı yatırım yapma ve hızla genişleme kararlarından kaynaklanan yüksek maliyetlerle karşı karşıya kalırken, alışveriş alışkanlıklarındaki değişiklikler ve yüksek enflasyon satışları düşürdü.” NYT, Amazon’un fiziksel ve çevrimiçi perakende işini ve lojistik operasyonlarını kapsayan perakende işinin, pandemi sırasında talep artışı ve “aşırı genişleme” sonrasında “gerilim altında” olduğunu söyledi. Amazon, genişleme planlarını geri çektiğini söyledi ve yatırımcılara şunları söyledi: tüketicilerle belirsizlik görüyor.
NYT raporuna göre, finans şefi Brian Olsavsky geçen ay yatırımcılara “İnsanların cüzdanlarını baskılayan çeşitli faktörler olduğu konusunda gerçekçiyiz” dedi. Şirketin harcamaların nereye gittiğinden emin olmadığını, ancak “çeşitli sonuçlara hazırız” dedi. NYT raporu, son aylarda Amazon’un, yeterli müşteri bulamayınca birinci basamak ve acil sağlık hizmeti sağlayan Amazon Care; 400 kişiyi istihdam eden daha soğuk boyutlu eve teslim robotu Scout ve otuz yıldır dikiş malzemeleri satan bir yan kuruluş olan Fabric.com.
Amazon için Cihazlar ve Alexa, dahili olarak uzun süredir kesinti riski altında görülüyor. NYT raporu, Alexa ve ilgili cihazların “Amazon’un liderlerin bir sonraki temel tüketici arayüzü olarak cep telefonlarını başarabileceğini düşündükleri lider ses asistanını yaratmak için yarışırken en yüksek şirket önceliğine fırladığını” söyledi. 2017’den 2018’e kadar Amazon, Alexa ve Echo cihazlarındaki personelini ikiye katlayarak 10.000 mühendise çıkardı. “Bir noktada, diğer Amazon rolleri için iş teklifi alan herhangi bir mühendisin Alexa’dan da teklif alması gerekiyordu” dedi.
