İçinde mektup çalışanlarına hitaben Amazon CEO’su Andy Jassy, haftada en az üç gün zorunlu yüz yüze çalışmaya dönüşü duyuruyor.
1 Mayıs’tan itibaren geçerli
Covid-19 döneminde üstel büyümenin ardından, Amazon, gelirlerinin dengelendiğini görüyor ve giderlerini azaltmak için önlemlerini sürdürüyor. 18.000 kişiyi işten çıkarmak zorunda kalan Andy Jassy, şimdi şirketinde kalıcı uzaktan çalışmaya son vermek istiyor. Pandemi sürecinde uygulama, bu önlem Amazon içinde değişken olarak uygulanır : Yöneticiler, çalışanlarının masalarından ne sıklıkta çalışacaklarına karar vermelidir.
Andy Jassy, şirketin yönetim ekibinin yüz yüze görüşmeye zorlamaya karar verdiğini söylüyor çünkü Amazon kültürü oluşturmak, fikirler üzerinde işbirliği yapmak ve başkalarından yüz yüze öğrenmek daha kolaydır. Bazı satış görevlileri veya müşteri hizmetleri gibi bazı pozisyonlar bu politikanın istisnası olacaktır, ancak bunlar ” küçük bir azınlık “. Haftada üç gün ofise gelme zorunluluğu 1 Mayıs’ta başlayacak.
“ Binlerce çalışanı dünyanın dört bir yanındaki ofislerimize geri getirmek kolay değil, bu yüzden bu işi yapması gereken ekiplere bir plan yapmaları için zaman tanıyacağız. İlk başta mükemmel olmayacağını biliyoruz, ancak gayrimenkul ve tesis ekiplerimiz zorluklarla başa çıktıkça ve nihayetinde ofislerimizin olmasını istediğimiz şekilde gelişmeye devam ettikçe, ofis deneyimi önümüzdeki aylarda (ve yıllarda) kademeli olarak gelişecektir. benimsemek istediğimiz yeni çalışma yöntemlerine uyum sağlayacak şekilde kurulmalıdır. “, lider yazar.
Münferit bir vaka değil
Kalıcı uzaktan çalışmaya son veren tek şirket Amazon değilMart ayından itibaren çalışanlarına dört gün yüz yüze çalışma dayatacak olan Starbucks veya Disney gibi Apple, çalışanlarının isteksizliğine rağmen benzer bir karar aldı. Pandemi iş dünyasını alt üst ettiyse, bu eğilim belirli pozisyonlar için yüz yüze görüşmenin tercih edildiğini gösteriyor.
