Başka bir gün, başka bir şirket yöneticisi daha fazla sıcak hava üflüyor; dünyanın en büyük şirketlerinden birinin CEO’su, bu sinir bozucu uzaktan çalışanların peşine düşüyor. Amazon CEO’su Andy Jassey, artık anlaşmazlığa yer kalmadığını söyleyerek, uzaktaki çalışanları ofise dönmemeleri halinde işten çıkarılmakla tehdit etti.
Insider, Jassey’in bu ayın başındaki bir “akvaryum” toplantısında yapılan yorumlarını bildirdi; bu toplantılar görünüşe göre Jassey ile ocak başında yapılan dahili sohbetler olarak hizmet ediyor. CEO, ofis çalışanlarının kurallara uymasını istedi daha önce duyurulan göreve dönüş talimatı ve habere göre Jassey, kendisini bu kararı almaya hangi veri veya bilgilerin yönlendirdiğine dair soruları yanıtsız bıraktı. Görünüşe göre sabrını yitiren Jassey, sonunda çalışanları ofise dönmezlerse başka bir yerde iş bulmak zorunda kalabilecekleri konusunda uyardı.
Yayının ele geçirdiği bir kayda göre Jassey, “Aynı fikirde olmamanın ve bağlanmanın zamanı geçti” dedi. “Ve eğer aynı fikirde olamazsanız ve taahhütte bulunamazsanız, bunu da anlıyorum, ancak muhtemelen Amazon’da bu sizin işinize yaramayacaktır çünkü haftada en az üç gün ofise geri dönüyoruz ve bu herkes için doğru değil. takım arkadaşlarımızın haftanın üç günü orada olması ve insanların bunu reddetmesi.”
Jassey, Şubat ayındaki bir blog gönderisinde 1 Mayıs’tan itibaren haftanın üç günü ofise döneceğini daha önce duyurmuştu. Çalışanlar, aylarca ve yıllarca çalıştıktan sonra uzaktan çalıştıktan, yer değiştirdikten ve kendi ev ofislerinin konforuna alıştıktan sonra doğal olarak sürtünme hissettiler. covid-19 salgınının zirvesinden sonra evdeyim. Gibi, teknoloji şirketindeki bazı çalışanlar grev düzenledi Mayıs ayı sonunda politikanın kabul edilmesiyle birlikte 1.900 çalışan protestoya imza attı.
Jassey, nüfusu yönetme konusunda bu kadar yanlış yönlendirilmiş girişimlerde bulunan ve ceplerini doldurduğu için teşekkür etmesi gereken ilk CEO değil. Zoom CEO’su Eric Yuan daha önce çalışanlara güven oluşturmanın çok zor olduğunu söylemişti telekonferans platformu üzerinden. Yuan ayrıca herkesin Zoom’a çok iyi davrandığını söyledi ve yazılımın aylarca süren pandeminin körüklediği evden çalışmayı sırtında taşımasının ardından çalışanlarından ofiste iki günlük hibrit çalışma düzenlemesini takip etmelerini istedi.
