Activision Blizzard’daki cinsiyetçi taciz ve ayrımcılık vakalarıyla ilgili ifşaatlar birbirini takip ediyor. İçinde rapor Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) tarafından 16 Haziran Perşembe günü yayınlanan video oyunu yayıncısı, yönetimin taciz olaylarını en aza indirmeye çalıştığını hiçbir şekilde kanıtlamayan bir iç soruşturma yürüttüğünü iddia ediyor. Ancak biriken şikayetler şirketin itibarını büyük ölçüde zedeledi.
Activision, taciz olaylarını küçümseme girişimlerini reddediyor
Temmuz 2021’de Activision Blizzard’da taciz ve ayrımcılık vakaları için bir soruşturma başlatıldığı ortaya çıktı. Şirket özellikle cinsiyetçiliği teşvik eden bir kültürü sürdürmekle suçlanıyor. Kısmen, belirli bilgileri sakladığı iddia edilen CEO’su Bobby Kotick de dahil olmak üzere liderlerinin eylemsizliğinden kaynaklanan bir durum. O zamandan beri şirket, ayrımcılık şikayetlerini dikkate almamak gibi ardı ardına suçlamalarla karşı karşıya kaldı.
Netflix, video oyunu teklifini 2022’nin sonuna kadar ikiye katlamayı planlıyor
Bu saldırıları reddetmek için Activision bir iç soruşturma yürüttü. Kurum içi soruşturmalarının sonuçları SEC’e sunulan bir belgede açıklandı. Activision kendini ” uzağa bakmayan bir şirket “. Dışarıdan danışmanlarla görüştükten, çalışanlarla konuştuktan ve dahili notları inceledikten sonra video oyunu yayıncısı şu sonuca vardı “ Activision Blizzard yöneticilerinin meydana gelen ve rapor edilen toplumsal cinsiyete dayalı taciz olaylarını kasıtlı olarak görmezden geldiklerini veya küçümsemeye çalıştıklarını gösteren hiçbir kanıt bulunmadığını “.
Şirket, “varlığını kabul ediyor” bazı kanıtlanmış cinsel taciz vakaları ancak, aralarında herhangi bir bağlantıyı reddediyor. Sistematik olarak ilgilenildiğini garanti eder. Geçerli şikayetlerin “ tezini desteklemeyin […] sistemik bir taciz, ayrımcılık ve tehdit sorunu olacaktır. “.
Şirket için medya haksız yere onu takip ediyor
Video oyunu devi, işyerinde ayrımcılığa karşı yasaların uygulanmasını izleyen bir Amerikan federal kurumu olan Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’nun eski başkanı Gilbert Casellas’a da başvurdu. Harici bir danışman olarak araya girerek şu sonuca varmıştır: ” raporların hacmine göre, Activision Blizzard büyüklüğünde bir şirket için tespit edilen suistimallerin sayısı nispeten düşük [ndlr : environ 25 000 employés différents en dix ans] “.
Amerikan firması, son aylarda işyerinde ve etkinlikler sırasında taciz ve alkol tüketimine karşı sıfır tolerans politikası uyguladığını iddia ediyor. Gerçekten de, çalışan referanslarına göre alkol, şirket içinde gerçek bir sorundur. Amerikan üniversitelerinde kötü bir üne sahip olan öğrenci kardeşliğinden miras kalan bir “kardeş çocuğu” kültürünü uzun süredir besliyor.
California Adil İstihdam ve Konut Departmanı’nın (DFEH) 2021’de Activision’a açtığı davalardan bu yana şirket, medya tarafından bir karalama kampanyasına konu olmaktan kınıyor. Onun için bu şikayet “ son derece yanıcı ve o olurdu basın için yapılmış “.
Devam eden tüm davalar henüz bir sonuca varmamıştır. Şirket hala DFEH tarafından soruşturulmakta ve çalışanlarına kötü muamele konusunda bilgi vermediği için SEC tarafından dava edilmektedir. Mayıs ayının sonunda Amerikan video oyun endüstrisindeki ilk birliğin doğuşunu gören Activision, organizasyonel çalkantı yaşamalı ve çalışma koşullarında olası bir iyileşmenin önünü açmalı.
