ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) Apple bir kez daha dikkatli gözlerinin altına giriyor. Şirket yönetimini, Cupertino teknoloji devinin sendika karşıtı kampanyasının bir parçası olarak, çalışanların maaş ve önyargı konularındaki tartışmalarını yasadışı bir şekilde caydırmakla suçluyor.
NLRB genel danışmanı, Apple’ın Cher Scarlett adlı bir mühendisi şirketten ayrılmaya zorladığının iddia edildiğini söyledi. Scarlett, maaş ve diğer Apple çalışan bilgileri hakkında çevrimiçi bir anket yayınlamaya çalıştıktan sonra ayrılma baskısıyla karşılaştığını iddia ediyor.
NLRB ayrıca Apple’ın çalışanların Slack uygulamasında (işyeri mesajlaşma uygulaması) ücret eşitsizliklerini ve performans teşviklerini tartışmak için bir kanal oluşturmasını engellediğini iddia ediyor. Apple yeni şikayeti çürüttü.
Elma Reuters’a yaptığı açıklamada şunları söyledi Şirketin iddialara katılmadığını ve gerçekleri duruşmada paylaşacağını söyledi.
Ekim ayında Apple, yönetim kurulu tarafından çalışanları yasa dışı sözleşmeler (bunların yasa dışı gizlilik, rekabet etmeme ve ifşa etmeme sözleşmeleri olduğu söyleniyordu) imzalamaya zorlamak ve sendikalaşma çabalarını engellemekle suçlanmıştı.
Apple ayrıca daha önce çalışanlar tarafından Slack veya diğer sosyal medya platformlarındaki ayrımcılık tartışmalarını bastırmakla suçlanmıştı. Mayıs ayında NLRB, Apple’ın Apple Dünya Ticaret Merkezi mağazasındaki sendika faaliyetleri hakkında çalışanlarını yasa dışı bir şekilde sorguya çektiğini tespit etmişti. Apple’ın ayrıca sendika broşürlerinin dağıtımını kısıtladığı da ortaya çıktı.
Apple’ın şu anda ABD’deki 274 mağazası arasında birleşen iki perakende satış mağazası bulunuyor.
Gelecek yıl en son suçlamalarla ilgili bir duruşma yapılacak. Duruşmanın idare hukuku hakimi tarafından yapılacağı bildirildi. NLRB kendi başına herhangi bir ceza veremez ve ihlallerden yönetimi sorumlu tutamaz.
Bana göre bu gibi şeyler oldukça karmaşık: İşin içinde insanlar varsa, hikayenin her zaman birden fazla tarafı vardır. Apple gibi büyük bir şirkette çalışmanın kolay olmadığını ve bazı katı politikaların olmasını kesinlikle beklerdim. Gelecek sene hakimin bu konuda ne diyeceğini göreceğiz.
