İngiltere merkezli Synthesia, interaktif eğitim videoları oluşturma konusunda AI tabanlı platformu ile 200 milyon dolarlık bir Seri E yatırım turu gerçekleştirdi. Bu yatırım, şirketin değerlemesini 2.1 milyar dolardan 4 milyar dolara çıkardı.
Bazı AI girişimlerinin kar sağlamaktan uzak olduğu bir dönemde, Synthesia, AI ile oluşturulan avatarlar sayesinde kurumsal eğitimde kârlı bir iş modeli bulmuş durumda. Bosch, Merck ve SAP gibi büyük müşterilere sahip Londra merkezli şirket, Nisan 2025’te yıllık tekrarlayan geliri 100 milyon doları aşmayı başardı.
Bu başarısı, yatırımcılarının daha fazla destek vermeye istekli olmasının nedenini açıklıyor. Değerlemesini neredeyse iki katına çıkartan Seri E yatırımı, mevcut yatırımcı GV (Google Ventures) tarafından yönetildi; Kleiner Perkins, Accel, New Enterprise Associates (NEA), NVIDIA’nın yatırım kolu NVentures, Air Street Capital ve PSP Growth gibi diğer yatırımcıların da katılımıyla gerçekleşti.
Bu tur, yeni yatırımcıları da beraberinde getiriyor. Matt Miller’ın VC firması Evantic ve gizemli VC firması Hedosophia, yatırımcılar arasında yer alacak. Ayrıca, çalışanlar için bir ikincil satış olanağı sağlamak üzere Nasdaq ile iş birliği yapılıyor.
Synthesia henüz halka açılmıyor, Nasdaq bu süreçte bir borsa değil, erken ekip üyelerinin hisselerini nakde çevirmeleri için özel bir pazar aracı olarak görev alıyor. Bu tür hisse senedi satışları genellikle çeşitli çerçevelerde yapılıyor, ancak bu süreçle tüm satışlar şirketin 4 milyar dolarlık değerlemesiyle ilişkilendirilecek.
Synthesia CFO’su Daniel Kim, “Bu ikincil satış öncelikle çalışanlarımızla ilgili. Onlara likiditeye erişim sağlıyor ve oluşturdukları değerle ortak olma fırsatı sunuyor,” açıklamasında bulundu.
Synthesia için uzun vadeli büyüme, ifade edici videoların ötesine geçmeyi ve AI ajanları trendini benimsemeyi içeriyor. Şirket, çalışanların “şirket bilgisiyle daha sezgisel ve insan benzeri bir şekilde etkileşimde bulunmalarını” sağlayacak AI ajanları geliştiriyor.
Erken pilot uygulamalar, yüksek katılım ve geleneksel formatlara göre daha hızlı bilgi aktarımı gibi olumlu geri dönüşler aldı. Bu olumlu yanıt, Synthesia’nın ajanları “temel stratejik odak” haline getirme planının nedenini açıklıyor.
Synthesia, gelir tahminlerini açıklamasa da, platformunun hızla değişen koşullar altında iş gücünün yeterince eğitilmesine yardımcı olacağını umuyor. CEO’su Victor Riparbelli, “AI ajanlarının daha yetenekli hale geldiği bir teknoloji kayması ile yeniden eğitim ve iç bilgi paylaşımının öneminin arttığı bir pazar kaymasının nadir bir birleşimini görüyoruz,” dedi.
AI sayesinde yönetim kurullarının çalışanlara daha fazla önem vermesi, kimsenin beklemediği bir durumdu. Bu süreci yönetmek üzere ikinci bir satış gerçekleştirme girişimi, 2017 yılında kurulan Synthesia’nın daha fazla büyümesine olanak tanıyacak. Şirketin şu anda 500’den fazla çalışanı ve Londra’da 20.000 metrekarelik bir merkezi var.
Bu tür bir yapılandırılmış ikincil satış, İngiliz girişimleri için alışılmadık olsa da, Synthesia yetkilisi Alexandru Voica, bunun son olmayacağını belirtiyor. “Özel şirketlerin daha uzun süre özel kalmasıyla birlikte, bu tür yapılandırılmış, sınır ötesi çalışan likiditesinin giderek yaygınlaşabileceğini düşünüyorum,” ifadelerini kullandı.
