Microsoft CEO’su Satya Nadella, birkaç hafta önce Merriam-Webster’ın “slop” kelimesini yılın kelimesi seçmesinin ardından, yapay zeka (YZ) ile ilgili 2026 beklentilerini paylaştı.
Nadella, kişisel blogunda “YZ’yi bir zihin bisikleti olarak düşünmeye başlayalım” diyerek, YZ’nin insan potansiyelini destekleyen bir yapı olarak görülmesini istedi. “YZ’nin, insanlık için bir yerine geçme değil, potansiyelimizi destekleyen bir iskelet olarak gelişen yeni bir kavram olması gerektiğini” vurguladı.
Bu çerçevede, YZ’nin hemen her alanda insan iş gücünün yerini alacağına dair söylemlerin ötesine geçilmesi gerektiğini ifade etti. YZ’nin bir insan yardımcı aracına dönüştürülmesi gerektiğini savundu.
Ancak, bu çerçevelemede bir problem var: Birçok YZ ajansı, insan iş gücünün yerini alma fikrini kullanarak ürünlerini fiyatlandırıyor ve masraflarını haklı çıkarmaya çalışıyor. Bu durum, bazı YZ uzmanlarının, teknolojinin yüksek düzeyde işsizlik yaratabileceği konusunda alarm vermesiyle çelişiyor. Örneğin, Anthropic CEO’su Dario Amodei, YZ’nin tüm giriş seviyesi beyaz yakalı işlerin yarısını alabileceğini iddia etti.
Yine de, günümüzde mevcut olan YZ araçlarının çoğu işçilerin yerini almak yerine onların hizmetinde çalıştığını söylemek mümkün. MIT’nin devam eden “Project Iceberg” isimli araştırması, YZ’nin şu anda insan iş gücünün yaklaşık %11.7’sini gerçekleştirebildiğini ölçmeye çalışıyor. Bu durumun, YZ’nin %12’ye kadar işin yerini alabileceği şeklinde yorumlanması yaygın olsa da, aslında YZ’nin ne kadar işin toplanabileceğini tahmin ettiği söyleniyor.
Bu noktada, bazı işler YZ’den ciddi şekilde etkileniyor. Örneğin, kurumsal grafik sanatçıları ve pazarlama bloggerları YZ’den etkilenen alanlar arasında. Ayrıca, yeni mezun düşük seviyeli yazılım geliştiricileri arasında yüksek işsizlik oranları da mevcut.
Ancak, YZ araçlarıyla yüksek beceriye sahip sanatçılar, yazarlar ve programcılar, daha iyi işler ortaya koyabiliyor. YZ, insan yaratıcılığının yerini alamıyor.
2026’ya doğru ilerlerken, YZ’nin en çok geliştiği alanlarda işler aslında büyümeye devam ediyor. Vanguard’ın 2026 ekonomik tahmin raporu, YZ otomasyonuna en duyarlı yaklaşık 100 mesleğin, iş büyümesi ve gerçek ücret artışları açısından diğer sektörleri geride bıraktığını ortaya koydu. Raporda, YZ’yi ustalıkla kullananların kendilerini daha değerli hale getirdiklerine vurgu yapılıyor.
Microsoft’un geçen yılki eylemleri, işlerin YZ tarafından alınıyor olduğu algısını güçlendirdi. Şirket, 2025’te 15,000’den fazla kişiyi işten çıkardı. Nadella, bu durumu YZ’nin başarısıyla ilişkilendirdi. Ancak bu iç verimliliğin işten çıkarmalara neden olduğuna dair kesin bir ifade kullanmadı.
Ayrıca, 2025’te YZ’nin neden olduğu iş kayıplarının daha karmaşık olduğunu belirtmekte fayda var. Yıllık raporlar, YZ’nin etkisiyle yaşanan işten çıkarmaların yalnızca verimlilikle değil, aynı zamanda yavaşlayan alanlardan yatırım çekerek büyüyen alanlara yönelmek gibi sıradan iş uygulamalarıyla ilişkili olduğunu gösteriyor.
Sonuç olarak, sosyal medyada vakit geçirip YZ tarafından üretilen içerikleri eğlenceli bulmak da farklı bir bakış açısı sunuyor. Sizce YZ’nin en eğlenceli kullanımları nelerdir?
