Amazon CEO’su Andy Jassy, Salı günü çalışanlarla yaptığı kapsamlı bir toplantıda, şirketin sipariş karşılama merkezlerini birleştirmek için artan çabalara değindi. Toplantının bir kaydına göre, bir çalışanın şirketin sendikalar konusundaki tutumunu sorması tartışmayı alevlendirdi. Sınır.
Jassy, sendikalaşmanın şirket çalışanlarının daha az yetkilendirilmiş hissetmesine neden olacağını savundu. “Amazon’u benzersiz kılan şeylerden biri, çalışanlarımız için olağandışı yetkilendirmeye sahip olmamızdır” dedi. “Müşteriler için – ya da sadece kendileri için – daha iyi yapabilecekleri bir şey görürlerse bir araya gelip bir odaya girerler, değiştirmeye karar verirler, değiştirirler ve çabucak yaparlar. Bu tür hızları teşvik ediyoruz. Biliyorsunuz, sendikanın bir parçasısınız, çok daha yavaş ve çok daha bürokratik, bunu yapmak çok daha zor.”
Jassy, ”sendikaya katılma kararı çalışanların kararıdır. Her zaman olmuştur ve her zaman olacaktır.”
Her şey, Bessemer, Alabama’daki (sonuçların şu anda tartışmalı olduğu) ve Staten Island, New York’taki (çalışanların bulunduğu) gerçekleştirme merkezlerinde devam eden sendika seçimleriyle ilgili haftalarca haberlerin ardından geldi. bir tesisi sendikalaştırmak için oy kullandı ve gelecek hafta için başka bir seçim planlanıyor.)
Jassy ayrıca Amazon’un pozisyonunu yineledi çalışanların sendikalardan geçmek zorunda kalması, yönetimle ilişkilerini mahvediyor. “Farklı türde bir bağlantı kurduğunuz yerde takım arkadaşları ve yöneticiler arasında bir bağlantıya sahip olmanın gerçek bir değeri olduğunu düşünüyoruz,” dedi çalışanlara, “tüm sesinizin tek bir kişi tarafından filtrelenmesinin aksine, farklı türde bir bağ.”
Bu noktaların çoğu, önceki yorumlarda Amazon sözcüleri tarafından gündeme getirildi, ancak bunları doğrudan CEO’dan duymak kayda değer. Jassy, hissedarlara yazdığı ilk mektupta, şirketin yaralanma oranlarına ve çalışanları işe almanın zorluğuna değinmesine rağmen, organizasyon çabaları konusundan tamamen kaçındı. Konuya daha önce değinmişti CNBC ile röportaj benzer bir dil kullanmak.
Jassy ayrıca yakın zamanda JFK8 seçimine yönelik itirazlara da değinerek, “bir sendikayı araştıran tesislerimiz olduğu durumlarda” şirketin insanların “sınırsız bir oy kullanma fırsatına sahip olmasını” istediğini söyledi. [Amazon] JFK8’de böyle bir şey olmadı, bu yüzden yaptığımız itirazları sunduk.”
Şirketin “çalışan deneyimini ve yerine getirme merkezlerimizi her gün geliştirmeye devam etmesi” gerektiğini kabul ederek yanıtını sonlandırdı.
Yorumlar, depo çalışanları arasındaki birçok ortak algıyla çelişiyor. Diğer hikayeler için yapılan röportajlarda, mevcut ve eski Amazon çalışanları, mevcut yönetimin aşırı kuralcı ve optimize edilmiş kararlarından şikayet ettiler. Bazı önde gelen Amazon İşçi Sendikası organizatörleri, Christian Smalls ve Gerald Bryson da dahil olmak üzere siyasi faaliyetler nedeniyle kovulduklarını söylüyor. (Bu haftanın başlarında, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, Bryson’ın işten çıkarılmasının yasa dışı olduğuna karar verdi ve Amazon’a onu eski durumuna getirmesini emretti.)
Amazon ve Amazon İşçi Sendikası hemen yanıt vermedi SınırJassy’nin ifadesi hakkında yorum talebi.
Amazon’un LDJ5 tesisindeki sendikalaşma oylamasının 25 Nisan’da başlaması planlanıyor.
