General Motors’ta Üst Düzey İstifalar ve Yeniden Yapılanma Süreci
General Motors’un yazılım ekibi, son bir ay içinde üç üst düzey yöneticisini kaybetti. Yeni ürün müdürü liderliğinde, otomobil üreticisi farklı teknoloji birimlerini tek bir organizasyonda birleştirmeyi amaçlıyor.
Bariş Çetinok’un İstifası
General Motors, yazılım ve hizmetler ürün yönetimi kıdemli başkan yardımcısı Bariş Çetinok’un 12 Aralık itibarıyla şirketten ayrılacağını doğruladı. Bu ayrılığı ilk olarak CNBC duyurdu.
Ayrılan Diğer Yöneticiler
Son bir ay içinde Çetinok’un yanı sıra, yazılım ve hizmetler mühendisliği kıdemli başkan yardımcısı Dave Richardson ve mart ayında yapay zeka direktörü olarak işe alınan Barak Turovsky de görevlerinden ayrıldılar. Çetinok ve Richardson, 2023 yılında GM’e katılmıştı ve her üçü de Apple ve Google gibi çeşitli teknoloji şirketlerinde derin tecrübeye sahipti.
Yenilikçi Liderlik ve Yapı Değişiklikleri
Bu ayrılıklar, GM’in yeni atanan Sterling Anderson’ı ürün müdürlüğü pozisyonuna getirmesinin ardından yaşandı. Anderson, otomobil geliştirme ile ilgili hemen hemen her departmanın yönetimi ile direkt bağlantı kurarken, şirketin ürün yaşam döngülerini daha iyi yönetmeyi hedefliyor.
Anderson, otonom araç endüstrisinde tecrübesi olan bir isim ve GM Başkanı Mark Reuss’a rapor veriyor. Araç ve üretim mühendisliği, batarya, yazılım ve hizmetler ürün yönetimi ekiplerini yönetiyor. Bu pozisyon, GM’in donanım, yazılım, hizmetler ve kullanıcı deneyimini içeren portföyünün tamamını denetlemeyi hedefliyor.
Yeniden Yapılandırma Planı
Ayrılıklar, GM’deki yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olarak görülüyor. Şirket, departmanlar arasındaki silo yapısını ortadan kaldırarak yazılımın daha etkili bir şekilde nasıl geliştirileceği ve dağıtılacağı konusunu yeniden ele almayı planlıyor. Amaç, her biri benzer roller üstlenen ayrı takımların yerine, donanım ve yazılım mühendisliğini, yapay zeka yeteneklerini ve küresel ürünleri tek bir organizasyonda birleştirmek.
Yeni Yetenekler ve İnovasyon
Anderson, organizasyona yeni yetenekler kazandırmaya da devam ediyor. Cristian Mori, son beş yılını Symbiotic, Rivian ve Boston Dynamics gibi şirketlerde geçirdikten sonra, yeni bir pozisyonda robotik departmanını yönetmek üzere GM’e katıldı. Daha önce otomasyon ve robotik geliştiren mühendislerin bulunduğu bir takım vardı, ancak bu alanda özel bir başkanlık kademesi ilk kez oluşturulmuş oldu.
GM, ayrıca Ekim ayında Behrad Toghi’yi yapay zeka yöneticisi olarak işe aldı. Toghi, daha önce Apple’da çalıştı. Şirket, otonom araçlar için Rashed Haq’ı başkan yardımcısı olarak istihdam etti. Haq, GM tarafından satın alınıp daha sonra kapatılan, kendine özgü bir yapay zeka ve robotik yöneticisi olarak görev yaptığı Cruise’ta beş yıl geçirdi.
TechCrunch Etkinliği
San Francisco
|
13-15 Ekim 2026
Sonuç olarak, General Motors’un üst düzey yöneticilerinin ayrılıkları, şirketin yazılım geliştirme süreçlerinde önemli değişiklikler ve iyileştirmeler yapmak amacıyla bir yeniden yapılandırma sürecini tetikliyor. Yeni liderlik anlayışı ve getirdiği yenilikçi yeteneklerle, GM’in gelecekte daha entegre ve etkili bir organizasyon olma hedefinde önemli adımlar atması bekleniyor.
