Rivian CEO’s Yeni Performansa Dayalı Ödülü: $5 Milyar Potansiyeli
Rivian, kurucusu ve CEO’su RJ Scaringe için yeni bir performansa dayalı hisse senedi ödülü sunmuştur. Bu ödül, tüm hedeflerin gerçekleştirilmesi durumunda yaklaşık 5 milyar dolar değerinde olabileceği bilgisi, şirketin yaptığı son belgede yer almaktadır.
Scaringe’nin Ücretindeki Artış
Scaringe’nin yıllık maaşı da 2 milyon dolara çıkarılmıştır ve ayrıca Rivian’ın en yeni yan kuruluşu olan Mind Robotics’ten %10 hisse ile ödüllendirilmiştir.
Tesla ve Rivian CEO’larının Ödeme Paketleri
Bu açıklama, Tesla hissedarlarının Elon Musk’a ait, tarihi bir değer olan 1 trilyon dolarlık bir tazminat paketini onayladığı günden sadece bir gün sonra yapılmıştır. Rivian’da ise Scaringe’nin tazminat paketi hissedar oylamasına tabi değildir. Şirketin yönetim kurulu tarafından kurulan tazminat komitesi, 2021 yılında Scaringe’ye verilen benzer büyüklükteki performans ödülünü iptal etmiştir.
2021 Yılı Performans Ödülü ve İptali
İptal edilen 2021 performans ödülü, hisse senedi fiyat artışlarına bağlı olarak vadesi dolan 20,355,946 hisse senedi opsiyonunu içermekteydi. Bu opsiyonların altı yıllık süre sonunda belirli hissedar fiyat seviyelerine ulaşması gerekiyordu. Ancak Rivian’ın hisse fiyatı, Aralık 2021’deki halka arzından sonra ani bir yükseliş göstererek 129 dolara ulaşmış ve ardından altı ay içinde yaklaşık 30 dolara gerilemişti. Daha sonraki yıllarda hisse fiyatı genellikle 10 ile 20 dolar arasında hareket etti ve bu da Scaringe’nin 2021 ödülünden faydalanabilmesini zorlaştırdı.
Yeni Ödül ve Hedefler
İptal edilen ödül nedeniyle “teşvik eksikliği” yaşandığını belirten Rivian, yeni ödülü tanıttı. Şirketin tazminat komitesi, bağımsız bir danışmanın önerileri doğrultusunda bu değişiklikleri yaptı. Rivian, “Bu yeni ödül, RJ’yi şirketin kritik bir sonraki aşamasını gerçekleştirirken elde tutmak ve motive etmek için tasarlandı” şeklinde bir açıklama yaptı.
Ödül Yapısı ve Hisse Senedi Fırsatları
Scaringe için oluşturulan performans ödülü, şirketin hissedarlarına önemli değer sağlanmadığı sürece hiçbir değer getirmeyecek şekilde yapılandırılmıştır. İddialara göre, Scaringe’nin 32 milyar dolarlık bir değer yaratmadan bu ödülden bir dolar dahi almayacağı belirtilmektedir. Eğer tüm hedefler gerçekleştirilebilirse, hissedarlar toplamda 153 milyar dolarlık bir değer yaratımı görecekler.
Yeni performans ödülü çerçevesinde Scaringe’nin kullanılabilecek maksimum hisse miktarı 36,500,000 olarak belirlenmiştir. Hedeflere ulaşması durumunda, şirketteki hissesi %3 artacak ve mevcutta %1 hisseye sahip. Scaringe, bu sene başlarında boşanma süreci nedeniyle bir miktar hissesini eski eşine devretmek zorunda kalmıştır.
Yeni Hisse Senedi Opsiyonları ve Mali Hedefler
Yeni ödülün büyük bir kısmı, 22 milyon hisse senedi opsiyonuna dayanmaktadır ve bu opsiyonlar yeni hisse fiyat eşiklerine bağlıdır. Scaringe, Rivian’ın hissesi 40 dolara çıktığında 2 milyon hisse alacak ve ardından hisse fiyatı 10 dolarlık artışlar gösterdikçe ek hisse kazanacaktır. Kalan 14,500,000 hisse senedi opsiyonu ise belirli işletme geliri ve nakit akışı hedeflerine ulaşıldığında kullanıma açılacaktır. Bu opsiyonlar için hisse başına 15.22 dolarlık bir bedel ödemesi gerekecek, bu da toplamda yaklaşık 555 milyon dolara mal olacaktır.
