Harvard Business Review, mesleki hedeflerin ulaşmak çok zor.
Ne için ? Çünkü sağlanma çabası algılanan ödülden daha büyükse, hedeflerimizi terk etmeye cazip oluruz.
Peki, durumu tersine çevirebilir ve profesyonel ve kişisel hedeflerinize nasıl ulaşabilirsiniz? Beş iş lideri bize tavsiyelerini verdi.
1. Yönetebileceğiniz hedefler oluşturun
Nash Squary CEO’su Bev White, önemli hedefler belirlemek isteyen profesyonellerin neyi başarmak istediklerini bilmeleri gerektiğini söylüyor. “Ona nedenini ve onun yargılamasını anlama diyorum” dedi. “Bu noktalarda netleştiğinizde, oraya ulaşmanıza ve hedeflerinizi belirlemenize neyin yardımcı olacağını düşünün.”
Bayan White, ZDNet’e profesyonellerin uzun vadeli hedefleri yönetebilecekleri unsurlara bölmelerinin önemli olduğunu söyler. “Bir kişinin amacı Kilimandjaro’nun yükselişi olabilir. Ancak yolda bu hedefe yol açan birçok aşama var: eğitim, fiziksel durum, ekipman, lojistik, planlama, seyahat” diyor. “Bu nedenle büyük hedefinizi kurucu unsurlara ayırmalı ve ona inmelisiniz”. Bayan White ayrıca profesyonellerin hedefleri konusunda gerçekçi olması gerektiğini söylüyor. Diyerek şöyle devam etti: “Bir hedefe ulaşılamıyorsa, rotayı değiştirmekten korkmayın. Öğrenme ve geliştirme sürecinin bir parçasıdır.”
Ayrıca, hedefinize bağlı kalırsanız, yolculuğunuzu işaretleyen küçük başarıları kutlamayı unutmayın. “Bu motivasyonunuzu korur ve devam etmeye teşvik eder,” diye ekliyor. “Hedeflerinizi bir akıl hocası veya tanıdığınız ve kime güvendiğiniz bir kişiyle paylaşmak da yararlıdır, çünkü bu hedefi daha somut hale getirir. Bu kişi sizi teşvik edebilir ve yolculuğunuz boyunca küçük başarılarınızın kutlamalarını sizinle paylaşabilir.”
2. Safınızı kabul edin
Freedompay DT’si Chris Kronenthal, profesyonelleri saf bir şekilde başlamaya ve mümkün olduğunca pratik olmaya hazırlanmaya teşvik ediyor. “Bu naifliğe ihtiyacın var,” dedi. Bay Kronenthal, ZDNet’e yenilikçi bir iş kuran girişimciler örneği veriyor. Çoğu başlangıç başarısız. Ancak istatistiksel olasılıklar, ister mesleğinizin zirvesine ulaşmak ister müreffeh bir iş yaratacak, hayalinize devam etmenizi engellememelidir.
“Zor olacak. Ama ilk adımı atmak için saf olmalısınız ve başarılı olacak bu % 1 olacağımıza inanmalısınız.” Bay Kronienthal’a göre, kişisel hedeflerine ulaşmak için iki temel başarı faktörü vardır. “Birincisi bir akıl hocası. Ve boş zamanlarınızda sizinle zaman geçiren biri değil. Gelişiminize eleştirel olarak bağlı olan ve daha önce bunu yapan biri.” Dedi.
“İkincisi, kişisel hedeflerinize ulaşmak düşündüğünüzden daha uzun sürer. Başarınızın sadece bir zaman meselesi olduğunu düşünmelisiniz.”
3. Diğer insanlarla toplayın
Raymond James’in teknik başkan yardımcısı Jeff Paltiero, hedeflerine ulaşmak için yorulmak bilmeyen olmanız gerektiğini söylüyor.
“Her zaman mükemmelliğe mümkün olduğunca yaklaşmaya çalışıyorum” dedi. Ve bir örnek olarak, iş uygulamalarının performansını doğrulamak için gözlemlenebilirlik platformunun gösterge tablolarını nasıl kullandığını belirtiyor. “Her bir gösterge mutlaka yeşil olmamalıdır. Ancak sorunlarla karşılaştığımızda, insanların geliştiricilerle birlikte çalışmasını mükemmelliğe ulaşmak için istiyorum.”
Paltiero, ZDNet’e, hizmetiniz dışındaki kişilerle işbirliğinin hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabileceğini ve hedefler belirlediğinde not ettiğini açıklıyor. “Belki de bu tartışmaların sonucu, 800 milisaniyenin, bir süreç sırasında neler olması gerektiğinin doğası nedeniyle en iyi tepki süresi olmasıdır.” Dedi.
4. Sınırları itin
Warner Leisure Hotels’in bulut yöneticisi Madoc Bathers, cesaretin anahtar kelime olduğuna inanıyor. “Bu kararlılık gerektiriyor. İşin dışına hedefler koymamı eğitmeme izin veren çok sayıda önemli ırk uyguluyorum. Bu bana engellerin üstesinden gelmeme izin veren bir zihin durumu verdi. Sınırları zorlamaya devam etmeliyim”.
Bay Batters, ZDNet’e tavsiyeyi dinlemenin gerekli olduğunu açıklıyor. Ama aynı zamanda kendine güvenmelisiniz. “Bunu dikkate almalısınız. Ama eğer karar verme sürecinin bir parçasıysa, aynı zamanda bunun bir parçasısınız” diye açıklıyor.
Bay Batters ayrıca profesyonelleri perspektife koymaya teşvik ediyor. “Mevcut durumdan bir adım atmaya çalışın ve bir kararın geleceği nasıl etkilediğini anlamaya çalışın”.
5. Bir Ağ Oluşturun
Adobe’nin bilgisayar direktörü Cynthia Stoddard’a göre, kişisel hedefler belirlemek ve ulaşmak için yeni zorluklara açık kalmalısınız. “Birkaç gün önce Fransa’da bir yuvarlak masaya katıldım ve bir soru soruldu:” DSI olmayı planladınız mı? “Durum böyle değildi,” dedi. “Kariyerime dokunma şeklim farklı fırsatları incelemek, rahatlık alanımdan çıkmak ve yeni şeyler denemekti.”
Bayan Stoddard, kariyeri boyunca görevler için gönüllü olduğunu söylüyor. “Bazen yaptığım şeyi sevdim, bazen değil” dedi. “Ama en azından, bu işi yaşadığımı ve bu alanı yapılacak şeyler listesinden çizebileceğimi biliyordum.”
Her şeyden önce, ilişkiler kurma gerçeğinde ısrar ediyor. “Başarılı olmak için, insanlar sizi tanımak zorundalar, ne bildiğinizi, ilgi alanların ve yeteneklerinizi bildiklerini biliyorlar. İşletmelerde böyle geliştim. Bir ağ bu şekilde inşa ettim. Ve şimdi Adobe’deyim”.
