Bir yıl önce Google, 2024’te bazı işten çıkarmalarla başladı. 2025’te (henüz) benzer adımlar atmadı, ancak Çalışanlar en kötüsünden korkuyor. Ve eğer platformlar ve cihazlar ekibi geçilecek bir şeyse, endişe için çok sayıda neden var. Google, Android, piksel donanımı ve şirketteki rollerinden uzaklaşmak isteyen herkes için kıdem tazminatı garanti eden “gönüllü çıkış programı” sunan diğer projelerde çalışan tüm ABD çalışanlarına bir not dağıttı. Not platformlardan ve cihazlardan çıktı SVP Rick Osterloh, buna göre 9to5google.
Osterl, “Bu, geçen yıl iki büyük organizasyonu bir araya getirdikten sonra geliyor” diye yazdı. “Bu takımda muazzam bir ivme var ve önümüzde çok önemli çalışmalarla, herkesin misyonumuza derinlemesine bağlı olmasını ve hız ve verimlilikle harika ürünler oluşturmaya odaklanmasını istiyoruz.” Gönüllü satın alımlar, yeterince çalışan Google’ın teklifini alıp ayrılmayı seçmezse, genellikle işten çıkarmaların öncüsü olabilir.
Birkaç ay sonra Ekim ayında Alphabet’in baş finans memuru Anat Ashkenazi, şirket genelinde “maliyet verimliliğine” öncelik vereceğini söyledi. CFO olarak ilk kazanç çağrısı sırasında, “Ruth, Sundar ve lider takımın geri kalanı tarafından maliyet tabanını yeniden tasarlamak için başlatılan gerçekten iyi bir iş var” dedi. “Ama bence herhangi bir organizasyon her zaman biraz daha ileri itebilir ve ben ek fırsatlara bakacağım.” Maliyet düşüren önlemler kısmen Google’ın AI’ya çok fazla para dökmesini dengelemek için tasarlanmıştır.
Google’ın piksel telefonları hiçbir zaman Apple ve Samsung’un keyif aldığı satış numaralarına yakın bir yere gelmedi, ancak şirket en azından doğru yönde eğilimli; Kontrpuan araştırması rapor edildi Google, 3. çeyrekte akıllı telefonlar için üç aylık en yüksek satış hacmini kaydetti.
Google’daki bazı çalışanlar son zamanlarda CEO Sundar Pichai’yi istemsiz işten çıkarmalara başvurmadan önce tam olarak bu tür isteğe bağlı satın alma sunmaya çağıran bir dilekçe dolaşıyor. CNBC’ye göre, “Devam eden işten çıkarma turları bizi işlerimiz hakkında güvensiz hissetmemizi sağlıyor” dedi. “Şirket açıkça güçlü bir finansal durumdadır ve açıklamadan çok değerli meslektaşlarının kaybını daha da incitir.”
En azından şimdilik, gönüllü çıkış programının Google’daki Search veya DeepMind AI ekibi gibi diğer bölümlere genişletilmediği anlaşılıyor.
