Mayıs 2024’te UKTN KPMG ile ortaklaşa, İskoç teknoloji endüstrisinin karşılaştığı yeniliklere, güçlü yönlere ve zorluklara ışık tutan bölgesel bir teknoloji raporu yayınladı.
Konuyu daha detaylı incelemek gerekirse; UKTN ve KPMG, yerel topluluğun ülkenin küresel konumunu nasıl geliştirebileceği ve İskoçya’da görülen etkileyici büyümeyi nasıl hızlandırabileceği üzerine bir panel tartışması için İskoç teknolojisiyle ilgili her konuda uzmanlardan oluşan bir grubu bir araya getirdi.
Panelde İskoç teknoloji firmalarının büyümenin ilk aşamalarına nasıl yaklaşabileceği, İskoçya’nın dijital becerilerindeki bir boşluğun nasıl aşılabileceği ve teknoloji şirketlerinin uluslararası alanda genişlemeyi düşünmeden çok önce neden küresel düşünmeleri gerektiği tartışıldı.
İskoçya’nın teknoloji işlerini ölçeklendirmek
KPMG’nin yakın tarihli bir raporu, 2023’te İskoç firmalarının 359 milyon £ kazandı Alternatif et girişimi ENOUGH’un 31 milyon £’luk turu ve fintech DirectID’nin IKEA’nın yatırım kolu sayesinde sağladığı 7,69 milyon £’luk artışın da aralarında bulunduğu göze çarpan anlaşmalar ile 2023’teki VC yatırımlarında.
Bu ivme İskoç işletmelerinin katılımıyla 2024’te de devam etti. 184 milyon £ güvence altına alındı Bağış toplamadaki küresel yavaşlamaya rağmen yılın ilk yarısında VC finansmanı azaldı.
Bu, İngiltere’nin diğer bölgeleriyle karşılaştırıldığında ülke için olumlu bir performansa işaret etse de, özellikle KPMG Emerging Giants’ın İskoçya adına liderliğini yaptığı Amy Burnett’in “uçurum” olduğunu söylediği ölçeklendirme aşamasına yönelik olarak daha fazla finansmana yönelik açık bir istek var: ” ele almamız gerekiyor”.
Başka yerlerde olduğu gibi İskoçya’da da teknoloji işletmelerinin büyümesi için yatırımcıların dikkatini çekmek çok önemli ancak Par Equity yatırım müdürü Patricia El-Jichi için iyi haber şu ki, ülke bunu yapmak için birçok fırsat sunuyor. işe koyulmak isteyenler.
“Yerel ekosisteminizden yararlanmaktan korkmayın” dedi. “Yerel kuluçka merkezleriniz, hızlandırıcılarınız, yatırım programlarınız.”
El-Jichi’ye göre İskoçya, üyelerini desteklemeye istekli, güçlü ve işbirlikçi bir ekosistemden yararlanıyor.
“Kendi ağları var ve sizi Birleşik Krallık’ın diğer bölgelerinde veya yurtdışında bulunan diğer yatırımcılarla tanıştırabilirler.”
Bu da yansıdı UKTNGlasgow City Innovation District, ONE Tech Hub ve Techscaler gibi önemli noktaların yer aldığı, ağ oluşturma etkinliklerinin ve topluluklarının kullanılabilirliği konusunda sektörde büyük heyecan uyandıran İskoçya raporu.
El-Jichi ayrıca, İskoçya’da türünün ilk örneği olan Glasgow Teknoloji Haftası’nın bu yılın başlarında başlatılmasının ne kadar cesaret verici olduğunu da belirtti.
Microplate Dx’in kurucu ortağı ve başkanı Dr. Poonam Malik’e göre işletmenizi yatırımcıların gözü önüne koymak mücadelenin sadece bir parçası.
Dr Malik, kurucuları “kendi yatırımcı araştırmalarını yapmaya” çağırdı çünkü “sizin için doğru olan yatırımcılarla uyum içinde olmanız ve onlara yaklaşmanız gerekiyor, aksi takdirde evetlerden daha fazla hayır duyacaksınız”.
Dr Malik’e göre şirketlerin potansiyel yatırımcılar hakkında özellikle anlaması gereken şey “risk iştahı”dır.
Bu, yaşam bilimlerinden uzay teknolojisine kadar pek çok İskoç teknolojisini oluşturan birçok alt sektör için özellikle endişe vericidir; bunlar sadece yıllarca süren araştırmaları gerektiren sektörler değil, aynı zamanda yatırım yapmaya istekli olmayanları erteleyebilecek düzenleyici bir yol gerektiren sektörlerdir. sabırla.
Dijital beceri eksikliği mi? Yaratıcı olun
İçinde UKTN’ler İskoçya raporuna göre, paydaş anketine katılanlar büyük ölçüde yetenek mevcudiyetinin iyileştirilmesi gerektiğine inanıyordu ve bu, Birleşik Krallık’ın çoğunun mücadele ettiği bir şeydi.
Dr Malik, İskoçya’daki şirketlerin bu beceri açığını nasıl kapatabilecekleri konusunda “yaratıcı” düşünmeleri gerektiğini söyledi; bu ister “uzaktan çalışma” yoluyla olsun, ister vize sponsorluğu yapmayı düşünsün, bu da ilgili maliyetler nedeniyle küçük şirketleri rahatsız edebilecek bir şey.
Codebase’in orta İskoçya bölgesel angajman başkanı Onyinye Igbokwe’ye göre, ülkenin geniş uluslararası öğrenci kaynağı şeklinde, büyük ölçüde kullanılmamış bir yetenek kaynağı var.
İskoçya, dünyanın her köşesinden yetenekli bireyleri kendine çeken, dünyanın en iyi yüksek öğretim kurumlarından bazılarına ev sahipliği yapmaktadır.
Glasgow Üniversitesi’nde misafir olarak ders verirken yaşadığı deneyimi anlattı. Belirli bir sınıftaki öğrencilerin büyük çoğunluğunun uluslararası olduğunu ve hepsinin parlak ve eğitimli olmasına rağmen neredeyse hiçbirinin kampüslerinin hemen dışındaki teknoloji şirketlerinden haberi olmadığını fark etti.
“Burada okula gidiyorlar, öğrendiklerini öğreniyorlar ve evlerine gittikten sonra… uluslararası öğrenciler buraya geliyor ve biz onları bırakıyoruz.”
Igbokwe’ye göre, üniversite girişim ekiplerinin bu yetenekli öğrencileri ortalıkta kalmaya ve fikirlerini yerel olarak geliştirmeye teşvik etmeye odaklanması gerekiyor. Üniversitelerden şirket çıkarmak için harika kaynaklar olabilir, ancak bu öğrencilere uygun bir şekilde ulaşmadıkça, eğitimlerinin ötesinde İskoçya’da kalmaları için hiçbir nedenleri olmayacak.
Üniversite öğrencilerinin yanı sıra İskoçya’ya gelen uluslararası insanların çoğunun, işe alım önündeki engeller izin verirse yerel teknoloji ekonomisine büyük katkı sağlayabileceğini ekledi.
Igbokwe’ye göre buradaki sorunun büyük bir kısmı, bunu etkileyen düzenlemelerin çoğunun Westminster tarafından belirlenmesinden kaynaklanıyor ve kendisi bunun daha çok İngiltere’deki göçmen topluluklara odaklandığını düşünüyor.
“İskoçya bu konuda açık veriyor çünkü katı kurallar nedeniyle yetenekleri burada tutamazsınız ve İngiltere daha iyi durumda çünkü bu insanları orada tutmaya gerek yok çünkü zaten çeşitliliğe sahipler.”
El-Jichi, İskoçya’nın Londra kadar çok kültürlülük seviyesine sahip olmasa da yaşam kalitesi ve hoşgörü kültürü nedeniyle yabancılar için cazip bir yer olmaya devam ettiğini sözlerine ekledi. Yabancı yetenekleri elde tutmanın bir adım ötesine geçmek için vize yapısının incelenmesinin şart olduğunu savundu.
Dr Malik şunu belirtti: “Uluslararası öğrencilerin başarılı işler kurmaları ve büyütmeleri önündeki en büyük engel, iş fikirlerine erkenden inanabilecek ve bunu ‘arkadaş ve aile’ yatırım turları ile destekleyebilecek kişilerin yerel ağlarının olmamasıdır.
İskoç teknolojisi uluslararası sahnede
Daha fazla şirketin ölçek büyütme aşamasına ve ötesine ulaşması İskoç teknoloji endüstrisinin görmek istediği bir şey, ancak küresel konumunu gerçekten yükseltmek için şirketlerin uluslararası alanda sıçrama yapması gerekiyor.
Kıtalararası bir güç merkezi haline gelen Akıllı Büyüme Çözümleri’nin yöneticisi Sandy Kennedy için, İskoçya’daki pek çok kişinin kendilerine koyduğu sınırların ötesinde düşünerek bunu yapmak için gerçek bir fırsat var.
Kennedy, dikey tarım teknolojisi geliştiren, akademi ve araştırma kuruluşlarıyla ortaklık kuran Akıllı Büyüme Çözümleri’nin şirketin ilerlemesini nasıl büyük ölçüde artırdığını anlattı.
Ancak sorun şu ki Kennedy’ye göre “İskoçya’daki bir siloyu gerçekten seviyoruz”.
Yatırımcı, akademisyen ya da girişimci olsun herkesin “bir kutuya konulduğu” bir ayrıştırma kültürünün olduğunu savundu.
“Bu böyle yürümemeli, siloları yıkmalıyız, gerçekten düşünmeye başlamalıyız”.
Bu, Kennedy’nin küresel zihniyet olarak tanımladığı şeyin bir parçası; işletmelerin yolculuklarının en başından itibaren kuruculara kazandırılması gereken bir şey.
Akıllı Büyüme Çözümleri birkaç başlangıç turu sağladıktan sonra Kennedy, Amerika’da bir sonraki finansman aşamasını aramak için kasıtlı bir karar verdiklerini söyledi.
“Hikayemizin bir kısmının dünyadaki en iyi VC’lere ilgi duymamız gerektiğine inanıyorduk… dolayısıyla hikayemizin bir kısmı, küçük İskoç pazarımızda mükemmel olduğumuz değil, harika olduğumuzdu. uluslararası bir pazarda.”
Grubun İskoçya’yı temsil etme ve desteklemeye devam etme konusunda hala güçlü bir arzusu vardı, bunun nedeni kısmen “amacının İskoçya’ya dayandığını” hissetmesiydi, ancak Burnett’in ifadesiyle, “paranın olduğu yere gitmelisiniz”.
Tartışmaya katılanların yanı sıra İskoç teknoloji endüstrisinin geleceğine ilişkin görüşlerini paylaşan tüm panelistlere teşekkür ederiz.
