T-Mobile harika bir üçüncü çeyrek geçirdi; geliri yüzde 4,7 artarak 20,16 milyar dolara ulaştı ve ezeli rakiplerine kıyasla daha fazla abone katıldı AT&T ve Verizon. Bu, çalışanların başlarında işten çıkarma tehdidinin olmadığı anlamına gelmiyor.
Buna göre içeriden biri, T-Mobile 2025’in ilk çeyreğinde bazı SMRA çalışanlarının gitmesine izin verebilir.
T-Mobile 2021’de kırsal kesime nüfuzunu yoğunlaştırdıçalışanları işe almak ve küçük kasabalarda ve kırsal topluluklarda cihaz satmak için kiosklar kurmak. Yakın zamanda SMRA yolculuğu hakkında soru sorulduğunda, T-Mobile yöneticiler üçüncü çeyreğin c olduğunu söyledişirketin en iyi çeyreği kırsal alanlarda pazar payı kazanma açısından.
Bir SMRA lokasyonunda işe alınacak bir T-Mobile çalışanı tarafından X’te yayınlanan bir reklam. | Resim Kredisi – Tim Pinfield-Wells, X
Ancak büyüme seviyeleri beklentileri karşılamıyor olabilir, bu da şirketin bazı SMRA mağazalarını kapatmayı ve buralarda çalışan çalışanları işten çıkarmayı planlamasının nedeni gibi görünüyor.
Şirketin ayrıca satın alma sürecini hızlandırmak için fona ihtiyacı var, bu da düşük trafiğe sahip mağazaları tutmak istememesinin bir başka nedeni. Görünüşe göre şirket, Sprint birleşmesinden sonra kendini yedek mağazalarla buldu ve yavaş lokasyonları çalışır durumda tutmanın ticari açıdan bir anlamı yok.
Ne olursa olsun, eğer söylenti gerçekse, işten çıkarılacak işçiler için bu büyük bir darbe olacak. Şu anda bu sadece bir söylenti ve asılsız bir korkuya dönüşebilir. Şirketin yeniden organize olduğunu ve bu uygulamanın bazı elemelere yol açacağını söyleyen Ağustos ayındaki bir sızıntı gibi. Neyse ki çalışanlar için bu gerçekleşmedi.
Şirket, üçüncü çeyrekte değişim faaliyetinde “yeni zirvelere” ulaşmak ve SMRA pazarlarında daha fazla haneye ulaşmakla övündü; bu nedenle, sızıntı gerçekleşirse işten çıkarmaları nasıl haklı çıkaracağını görmek ilginç olacak.