Charlotte Lucy Hall, işe alım yöneticileri için geçmiş taraması ve referans kontrol teknolojisi sağlayan bir girişim olan Zinc’in kurucu ortağıdır.
Bu haftaki Beş Soru-Cevap’ın Kurucusu Lucy Hall, savunmasız kalarak bir ekibi motive etmeyi, hayat arkadaşıyla bir startup yönetmeyi ve femtech’in neden izlenmesi gereken bir sektör olduğunu tartışıyor.
İlk kez kurucu olan birine ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?
Charlotte Lucy Hall: Hayattaki tüm büyük şeyleri bir anda yapmayın! 2023 yılında, kurucu ortağım ve ben, küresel bir ekonomik krizin ortasında ve SVB’nin çöküşünün tam ortasında, A Serisi’mizi ilk kez kurucu olarak yetiştiriyorduk. Bu sadece profesyonel anlamdaydı. Kişisel düzeyde ilk bebeğime hamileydim ve eve taşınıyordum.
O dönem bana dayanıklılığın önemini ve kişisel ve mesleki zorluklara rağmen sebat etmenin gücünü öğretti. Aksiliklere ve duygusal sıkıntılara rağmen, vizyonumuza olan bağlılığımızın etkisiyle ilerlemeye devam etmeyi başardık.
Ekibinizi nasıl motive edersiniz?
– CLH: Benim için kırılganlık çok önemli. İletişimimizde açık olmak nazik olmak için çok önemlidir ve ekip içinde daha güçlü bağlantılar kurar. Bunun ötesinde, paylaşılan deneyimler ve zorluklar yoluyla motive oluyorum. Hepimiz ortak bir hedef doğrultusunda çalışıyoruz ve hem galibiyetleri hem de kayıpları kutlamak önemlidir. Her ikisinden de öğrenmeye zaman ayırdığımızda ekip güçlenir ve daha dayanıklı hale gelir.
Son olarak, açık ve ulaşılabilir hedefler aracılığıyla motive olmanın önemine inanıyorum. Herkes neye yönelik ve neden çalıştığını bildiğinde, bu durum ekibin uyumlu, odaklanmış ve başarıya yönelik azimli olmasını sağlar.
İnsanların kendinizle ilgili şaşırtıcı bulabileceği bir gerçek nedir?
– CLH: Kurucu ortağım Luke ve ben iş hayatında ve hayatta ortağız. Luke, bağış toplama sürecinde tam bir kaya gibi davrandı ve ikimiz de bu zorlu dönemde birbirimize yaslanmak için oradaydık.
Ama biz oldukça farklı insanlarız; karşıtların birbirini çekmesinin gerçek bir örneği! Luke bağımsız ve serbest çalışmayı seviyor, oysa ben yapı ve süreçle işbirliğini tercih ediyorum. Çoğu zaman bu, tarzların mükemmel bir karışımını yaratır, ancak bazen çatışırız. Bu, artık daha büyük bir ekibimiz olduğu için daha az oluyor, ancak ekip küçükken daha sık oluyordu.
Tükenmişliği nasıl önlersiniz?
– CLH: Daha önce tükenmişlik yaşadığımı itiraf eden ilk kişi olacağım. Ekibinize ve işinize taze enerji ve bakış açısıyla dönebilmeniz için ne zaman duraklayıp yeniden enerji toplamanız gerektiğini bilmek önemlidir. Benim için kişisel bakım, topraklanmış kalmanın anahtarıdır.
Konu rahatlamaya geldiğinde her şey sizin için neyin işe yaradığını bulmakla ilgilidir. Kişisel olarak, günlüğüm ve bütçem izin verdiğinde aylık bir masaj planlamayı seviyorum; bu, kendime bakmanın basit bir yoludur. Ayrıca yoganın büyük bir hayranıyım ve düşünmek ve sıfırlamak için yalnız zamanım olduğundan emin oluyorum. Farkındalık uygulamaları yoluyla ya da resim ya da çömlekçilik gibi yaratıcılıktan yararlanarak olsun, bu etkinliklerin hem zihinsel hem de duygusal olarak yeniden şarj olmama yardımcı olduğunu görüyorum.
Sektörünüz hariç, hangi yeni gelişen teknoloji en çok umut vaat ediyor?
– CLH: Tarihsel olarak femtech, ister kadın sağlığı sorunlarına yönelik araştırma eksikliği, isterse sağlık sektöründeki yanlış teşhisler yüzünden olsun, yatırım ve tanınma kazanmakta zorlanmıştır. Artık Birleşik Krallık ve Avrupa, üremeden menopoz bakımına kadar femtech merkezleri haline geldi. Bu patlama, femtech’te devrim yaratan ve yatırımcıların dikkatini çeken yapay zeka ile aynı zamana denk geldi.
Merkezi Berlin’de bulunan Ovom Care izlenmeye değer. Kadınlara daha uygun fiyatlarla daha fazla doğurganlık erişimi sağlamak ve doğurganlık yolculuğunda aileleri güçlendirmek için üreme bakımını gelişmiş yapay zeka çözümleriyle birleştiriyor. Acı verici bir doğurganlık yolculuğuna çıktım, ancak Ovom gibi girişimler bunu dönüştürüyor.
Birleşik Krallık’ın yenilikçi teknoloji girişimlerinin, ölçek büyütmelerinin ve tek boynuzlu atlarının arkasındaki girişimcilerin yer aldığı UKTN Soru-Cevap serisi Founder in Five, her Cuma yayınlanıyor.
Çinko sonrası kurucusu: Güvenlik açığı yönetimin anahtarıdır yazısı ilk olarak UKTN’de ortaya çıktı.
