Personal Group, müşterilerinin yeni dijital faydalar platformuna başarılı bir şekilde geçiş yaptığını duyurarak bugün temettüsünü artırdı.
Sigorta ve çalışan faydaları işletmesi, müşterilerin %40’ının Hapi 2.0 platformuna geçtiğini ve yıl sonuna kadar %100’lük bir geçişin beklendiğini, bunun da şirketin ürünü pazara sunmasıyla daha fazla büyümenin önünü açtığını söyledi. Personal Group, ara temettüsünü %11 artırarak 6,5p’ye çıkardı.
Şirket, yılın ilk altı ayında gelirlerinde %14 artışla 21 milyon sterline ulaşırken, fayda platformundan elde edilen yıllık tekrarlayan gelirler %15 arttı. Vergi öncesi kâr %14 artarak 2,3 milyon sterline çıktı.
CEO Paula Constant, yeni Hapi platformunun, hem belirli müşteri ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde uyarlanabilmesine hem de daha kolay ölçeklenebilmesine olanak tanıyan modüler katmanlar kullanılarak oluşturulduğunu söyledi.
“Biz fayda platformunun selo bant ve ip versiyonu değiliz ve bu yeni yükseltme büyümemizi ölçeklendirmemize yardımcı olacak.” dedi.
Constant, UKTN’ye şirketin önümüzdeki aylarda daha fazla satın alma işlemine göz atmak için yeterli alana sahip olduğunu söyledi. “Çocuklar ve çocuk bakımı için destek de dahil olmak üzere fayda sistemlerimizi tamamlayan gerçekten ilginç entegrasyonlar arıyoruz” dedi. “Dijital yeteneğimizi geliştirmek istiyoruz – yüz yüze önemli bir model ancak bunu dijital araçlarla desteklemek için büyük bir talep var.”
Personal Group hisseleri Londra’nın erken saatlerinde 168p’de %3,1 yükseldi. Şirket, Temmuz ayında teknoloji maaş fedakarlığı bölümü Let’s Connect’i, birim en büyük ticari müşterilerinden birini kaybettikten sonra 2 milyon sterlinlik bir anlaşmayla sattı.
