Fransız startup ZıplamakFransa’daki şemsiye şirket konseptinin modern bir yorumu olan , A Serisi finansman turunda 11 milyon avro (güncel döviz kurlarıyla yaklaşık 12 milyon dolar) yatırım aldı.
Jump, bir miktar istikrar ve tam zamanlı bir işte bulunan avantajlar arayan serbest çalışanlara tam zamanlı sözleşmeler sunar. Sadece idari bir arkadaş olarak hareket eder ve çalışanlar bağımsız kalır — birden fazla müşteriyle çalışabilir ve sözleşmelerini doğrudan müzakere edebilirler.
Breega bugünün finansman turuna liderlik ediyor ve Index Ventures ve Raise Ventures da katılıyor. Girişim daha önce 2021’de 4 milyon € (yaklaşık 4,5 milyon $) toplamıştı.
Kaydolduktan sonra, serbest çalışanlar Jump’ın platformu üzerinden müşterilerine fatura kesebilir ve ay sonunda maaş bordroları oluşturabilir ve maaş alabilirler. Bu özellik tek başına serbest çalışanların tüm yıl boyunca — hatta o durgun yaz aylarında bile — kendileri için geçerli bir maaş tanımlayabilecekleri anlamına gelir.
Ve kalıcı bir sözleşmeyle, çalışanlar ulusal sağlık sistemine kayıtlı olur ve ulusal emeklilik sistemine katkıda bulunabilirler. Jump ayrıca Alan aracılığıyla sağlık sigortası sözleşmeleri, Swile aracılığıyla yemek çekleri, çalışan tasarruf planlarına erişim ve daha fazlasını sağlar. Fransa’da, kalıcı bir sözleşme özellikle bir ev satın almaya çalışırken ve bir banka ile ipotek müzakeresi yaparken faydalıdır.
Ancak bazı takaslar da var. Şirket katkıları maaşınızdan düşülür ve Jump’ın kendisi aylık 99 €’ya mal olur. Ancak serbest çalışan olduğunuzda para denklemin sadece bir parçasıdır. Hem serbest çalışmanın hem de tam zamanlı istihdamın en iyisini isteyen birçok serbest çalışan görebiliyorum. Girişim şimdiye kadar 2.000 serbest çalışanı bu atlayışı yapmaya ikna etmeyi başardı.
Girişim yakın zamanda yeni başlayan serbest çalışanlar için ücretsiz bir teklif de başlattı. Apple Pay veya Google Pay ile çalışan sanal bir banka kartına sahip ücretsiz, profesyonel bir banka hesabı içeriyor. Ayrıca, ilk müşterilerinize fatura kesmenize yardımcı olacak yerleşik bir faturalama aracı ve finansal performansınızı takip edebileceğiniz bir pano gibi bir avuç yazılım özelliği de bulunuyor.
Jump’ın kurucu ortağı ve CEO’su Nicolas Fayon (yukarıdaki resimde) “Bu, serbest çalışanların çalışma şekliyle hemen hemen aynı: Genellikle temel Fransız serbest çalışan statüsüyle başlıyorlar ve serbest çalışma statülerinin sınırlarını hissetmeye başladıklarında ve yeterli gelire sahip olduklarında başka bir statüye geçiyorlar” diyor.
Jump, gelecekte daha fazla bağımsız çalışanı destekleyebilmeyi hedefliyor; zira şu anda yazılım geliştiricilerine, veri mühendislerine, proje yöneticilerine, yaratıcı danışmanlara ve spor koçlarına hizmet veriyor.
Örneğin, Fayon’un söylediğine göre, “tüketicilere çevrimiçi ödemeler veya fiziksel ödeme terminalleri kullanarak Stripe üzerinden fatura kesen işletmeler” gibi B2C satıcılarını desteklemek istiyor. Jump ayrıca, İngiltere’de çalışan serbest çalışanlar için bir İngiliz şemsiye şirketiyle başlayarak diğer ülkelere de genişlemeyi planlıyor
