Bilmeniz gerekenler
- Amazon Web Services CEO’su Matt Garman, kuruluşlarda yapay zekanın hızla benimsenmesinin, yazılım geliştiricilerinin kodlamayı bırakıp yeni beceriler kazanmak için alanda kendilerini geliştirmelerine yol açacağını söylüyor.
- Şirket, yapay zekanın yaygınlaşmasını geliştiricilerin “bugün yaptıklarından daha fazlasını başarmaları” için altın bir fırsat olarak görüyor.
- Microsoft’un son İş Trendi Endeksi raporuna göre, çoğu yönetici yapay zeka becerisi olmayan kimseyi işe almıyor; bu da tüm sektörlerde beceri geliştirmeyi zorunlu hale getiriyor.
Üretken AI, yaygın olarak kullanılabilir hale geldikçe hayatın her yönünü yeniden şekillendiriyor ve yeniden tanımlıyor. Teknoloji erken aşamasından itibaren filizlendi ve artık görüntü ve metin oluşturma yeteneklerine sahip AI sohbet robotlarından çok daha fazlası. NVIDIA CEO’su Jensen Huang, insansı robotlar ve otonom arabaların öncülük ettiği AI ile bir sonraki aşamanın eşiğinde olduğumuzu söylüyor.
CEO, AI ve iş piyasası üzerindeki etkisi hakkında bazı ilginç görüşlere sahipti. Örneğin, Huang, kodlamanın gelecek nesil için bir kariyer seçeneği olarak suya düşmüş olabileceğini belirtti. Gençleri biyoloji, eğitim, üretim veya çiftçilik alanlarında alternatif kariyer seçeneklerini keşfetmeye teşvik etti.
Alternatif olarak, kategoride beceri geliştirmek durumu kurtarmaya yardımcı olabilir. Amazon Web Services CEO’su Matt Garman da aynı duyguları paylaşıyor. Sızdırılan bir kayıtta, şömine sohbeti olarak tanımlanan İş dünyası içeridenGarman, yapay zekanın yaygınlaşmasıyla birlikte yakın gelecekte kodlamanın bir kariyer olarak değerlendirilmesinde paradigma değişiminin yaşanacağını öngörüyor.
Garman’a göre:
“24 ay sonrasına veya belirli bir zamana bakarsanız – tam olarak nerede olacağını tahmin edemiyorum – çoğu geliştiricinin kod yazmıyor olması mümkün.”
Geçtiğimiz birkaç ayda, Microsoft ve OpenAI gibi AI manzarasındaki önemli oyuncular GPT-4o gibi sofistike araçları tanıttı. Büyülü yetenekleriyle övülen model, gerçek zamanlı olarak ses, görüntü ve metin arasında akıl yürütebilir ve ChatGPT ile etkileşimleri daha sezgisel hale getirir. Daha da ilginci, araç ayrıca kod yazma ve koddaki hataları tespit etme konusunda da harikadır. Peki bu, yazılım geliştiricilerini nerede bırakıyor?
Üretken AI’nın en azından sıradan görevleri ele almada daha iyi hale gelmesi bekleniyor çünkü bu araçlar önemli güncellemeler ve yeni özellikler almaya devam ediyor. Bu nedenle, yazılım geliştiricileri gibi profesyonelleri iş tanımlarını yeniden değerlendirmeye ve potansiyel olarak alanda becerilerini geliştirmeye, kendilerini yeni becerilerle donatmaya zorlayacaktır.
Bu sadece her birimizin müşterilerimizin ihtiyaçlarını ve gerçekte ne yapmaya çalışacağımızı daha iyi anlamamız gerektiği anlamına geliyor, çünkü oturup kod yazmaktan ziyade giderek daha fazla iş bu şekilde yapılacak.
Amazon Web Hizmetleri CEO’su Matt Garman
Garman’ın açıklamalarına değinen bir Amazon sözcüsü, yorumların şirketin yazılım geliştirici rollerinin sayısını azaltmayı planladığını göstermediğini belirterek konuyu netleştirdi. Bunun yerine, teknoloji mesleklerin “bugün yaptıklarından daha fazlasını başarmalarına” yardımcı olacak.
Sözcü, “Matt, AWS’nin geliştirici deneyiminden farklılaştırılmamış ağır işleri kaldırmaya devam edeceği ve böylece geliştiricilerin becerilerinin ve enerjilerinin daha fazlasını en yenilikçi çalışmalara odaklayabileceği konusunda bir vizyon dile getirdi” diyerek sözlerini tamamladı.
🎒En iyi Okul Dönüşü fırsatları📝
Yapay zekanın kuruluşlarda hızla benimsenmesi iş piyasası için ne anlama geliyor?
Garman’ın yapay zekanın iş hayatına etkisine ilişkin yorumları, Amazon’un operasyonel maliyetleri düşürmeye yönelik daha geniş kapsamlı planları kapsamında bulut ve yayın hizmetleri departmanlarında yüzlerce çalışanı işten çıkarmasının ardından geldi.
Microsoft’un son İş Trendi Endeksi raporu, yaygın inanışın aksine, AI’nın iş yarattığını gösteriyor. Ancak, çoğu şirketin üst düzey yöneticileri, AI yeteneği olmayan kimseyi işe almayacaklarını söylüyor ve bu da “LinkedIn üyelerinin profillerine Copilot ve ChatGPT gibi AI becerileri eklemesinde 142 kat artışa” yol açıyor. Yine de, şirketlerindeki boş pozisyonları dolduracak yeterli yetenek eksikliği konusunda açıkça endişelerini dile getirdiler.
Teknolojinin etrafındaki artan endişeye rağmen, birkaç rapor AI’nın bir moda olabileceğini ve zaten zirveye ulaştığını gösteriyor. Başka bir rapor, AI projelerinin %30’unun kavram kanıtından sonra 2025’e kadar terk edileceğini öne sürüyor.
İlginçtir ki, Microsoft yakın zamanda Hizmet Sözleşmesini güncelledi ve yapay zekanın hata yapmaya meyilli olduğunu ve yalnızca bir rehber olarak ele alınması gerektiğini, profesyonel tavsiyelerin yerine geçmemesi gerektiğini açıkça belirtti.
