Challenger bankası Monzo, emeklilik katkı paylarını tek bir çatı altında toplayan yeni bir ürünün lansmanıyla emeklilik pazarına giriyor.
Fintech şirketi Monzo Pension, İngiltere’deki yetişkinlerin çoğunluğunun (%77) emeklilik konusunda endişe duyduğunu ve üçte birinin (%30) emeklilik konsolidasyon sürecini karmaşık bulduğunu ortaya koyan müşteri araştırmalarının ardından kuruldu.
Monzo Pension, kullanıcılara bağlı eski emeklilik planlarını takip edecek ve bunları Londra merkezli şirketin ana uygulamasında birleştirecek. Katkılar daha sonra Monzo ortağı BlackRock tarafından yönetilen bir emeklilik fonu oluşturacak.
Kullanıcılar, hedef emeklilik yaşlarına göre yatırım riskini özelleştirebilir ve Monzo uygulaması üzerinden emeklilik planına erişebilir.
Monzo’da tasarruf, yatırım ve emeklilik genel müdürü Andy Smart, “Birden fazla emeklilik planını yönetmek ve emeklilik planlaması yapmak gereksiz yere karmaşıktır, bu da insanların bundan kaçınması ve sonunda zor durumda kalması anlamına gelir” dedi.
“Artık müşterilerimiz ön saflarda yer alabiliyor ve Monzo uygulamasında diğer mali durumlarının yanı sıra gelecekteki mali hedeflerini de takip edebiliyor; yalnızca bugün veya gelecek ay için değil, önümüzdeki yıllar için de planlama yapabiliyorlar.”
Son ürün lansmanı, neo-bankanın son mali sonuçlarında vergi öncesi 15,4 milyon sterlinlik kar elde ederek ilk kez tam yıl kârını açıklamasından bir ay sonra gerçekleşti.
Monzo CEO’su TS Anil, geçen ay Londra Teknoloji Haftası’nda şirketin bankacılık ve emeklilik gibi geleneksel sektörlerdeki “mevcut şirketlerle” başarılı bir şekilde rekabet ettiğini söyledi.
