Samsung’un en büyük işçi sendikası Güney Kore’de üç günlük grevine başlıyor. Sendikanın şu anda 36.570 üyesi var ve Samsung Electronics’in iş gücünün dörtte birini oluşturuyor, raporlara göre Kore HeraldYıllık izin süresinin bir gün daha uzatılmasını, şirketin katı ikramiye yapısında değişiklik yapılmasını ve genel olarak maaşların iyileştirilmesini talep ediyor.
Bu, Ocak ayına kadar uzanan çok sayıda müzakere turunun ardından Samsung Electronics tarihindeki ilk işçi grevi. Sendika yakın zamanda yaptığı açıklamada, “Şirketin tahkim sonrası planı işçileri eşit şartlarda görmüyor ve hala onlara harcanabilir ürünler gibi davranıyor” dedi. “Şirketi tüm bunlardan grev yoluyla sorumlu tutuyoruz.” Şiddetli yağmur altında, Ulusal Samsung Electronics Sendikası grevine bu sabah şirketin Hwaseong yarı iletken fabrikasının dışında bir mitingle başladı ve fabrikanın kapısına giden beş şeritli yolu doldurdu.
Sendikanın greve katılan 6.540 üyesi var ve sendika, bunların 5.211’inin yarı iletken imalatında çalışan işçiler olduğunu söylüyor. Birçok medya kuruluşu bu katılımı hayal kırıklığı yaratacak kadar düşük olarak nitelendirdi.
Ayrıca 30.000’den fazla sendika üyesinin hepsinin veya çoğunun Samsung’un greve gitmesinin en etkili olduğu işlerden biri olan yarı iletken hatlarında çalışmadığı da söylenmelidir. Yarı iletken fabrikalarındaki uzmanlaşmış çalışma nedeniyle Samsung’un sendikanın yerine üç gün boyunca grev kırıcı işçileri işe alması pek olası değildir.
Şirket ile işçiler arasındaki büyük bir anlaşmazlık, Samsung’un çalışanlarına ikramiyeleri nasıl ödediğidir. Samsung yöneticileri ikramiyeleri kişisel performans hedeflerine göre alırken, işçiler işletme karındaki düşük kesintilere göre sabit bir ikramiye alırlar, işçilerin eşitsiz olduğunu söylediği “şeffaf olmayan” bir hesaplama. Samsung ikramiye yapısından taviz vermedi veya sendikanın yıllık izin veya maaş artışı taleplerini karşılamadı, bunun yerine daha esnek bir maaş yapısı sundu.
Bu haftaki üç günlük grevin Samsung’un üretkenliğini ciddi şekilde etkilemesi beklenmiyor, ancak sendika talepler zamanında karşılanmazsa gelecek Pazartesi günü ikinci bir beş günlük greve başlama sözü verdi. İlk grevin artan tanıtımı sayesinde, bu grev muhtemelen daha fazla işçiyi çekecektir.
Bu kolektif eylem, Samsung Electronics’in AI pazarındaki dalgalanmada sallantıda olduğu bir dönemde sendika için uygun bir zamanda geliyor. Rakip SK hynix, GPU’lar için HBM (yüksek bant genişliği belleği) yongaları tedarik etmede lider konumu sayesinde AI pazarı çılgınlığında Samsung’a karşı baskın bir liderlik elde etti. Nvidia’nın H100, H200 ve GH200 platformları SK hynix’in HBM3 bellek yongalarına güveniyor ve Samsung’un HBM’deki yavaş gelişimi, yıl için HBM tedarikini çoktan tüketmiş olan en büyük yerel rakibinin gerisinde kalma riskini taşıyor.
Ulusal Samsung Elektronik Birliği, bunun için Samsung’un HBM3’teki yavaş gelişimini suçluyor. Birlik, bu hafta müzakerelerin iyi gitmesini ve işe dönüp Samsung’un pazarda rekabet etmesine yardımcı olmasını istiyor.
