OpenAI eski yönetim kurulu üyesi Helen Toner şunları söyledi: “Yönetim kurulu, şirketin kamu yararı misyonunun birincil olmasını sağlamak amacıyla açıkça kurulmuş, kâr amacı gütmeyen bir kuruldur; kârlar, yatırımcı çıkarları ve diğer şeyler üzerinde.” “TED Yapay Zeka Gösterisi” podcast’ine göre bir CNBC hikayesi. “Fakat Sam yıllardır bilgileri saklayarak, şirkette olup bitenleri yanlış sunarak ve bazı durumlarda doğrudan kurula yalan söyleyerek yönetim kurulunun bu işi gerçekten yapmasını gerçekten zorlaştırmıştı.”
Toner, Altman’ın yönetim kuruluna “şirketin uyguladığı az sayıda resmi güvenlik süreci hakkında” birçok kez yanlış bilgi verdiğini söyledi. “Herhangi bir durum için, Sam her zaman bunun çok da önemli olmadığına ya da yanlış yorumlandığına ya da buna benzer bir şeye dair zararsız görünen bir açıklama bulabilirdi. Ama sonuç olarak, yıllar boyunca bu tür şeyler yaşadıktan sonra, onu kovan dördümüz de Sam’in bize söylediği şeylere inanamadığımız sonucuna vardık ve orası kesinlikle çalışılamaz bir yer. bir kurul – özellikle de sadece CEO’nun daha fazla para toplamasına yardımcı olmakla kalmayıp, şirket üzerinde bağımsız denetim sağlaması gereken bir kurul.”
Bunu bağlam içine koyalım. İlk şirket ilk CIO’sunu işe aldığından beri BT yöneticileri ve müdürleri satıcılara güvenmekte zorlandı. Bu onların doğasında var. Dolayısıyla teknolojiye duyulan güven eksikliği yeni bir şey değil. Ancak yapay zekaya – ve özellikle de gen yapay zekaya ve onun tüm biçimlerine – daha önce herhangi bir yazılımdan çok daha kapsamlı yetenekler ve veri erişim emirleri veriliyor.