İnaz, görme engellilerin erişebileceği maaş bordrosu çözümünü hayata geçirdi

Bugün bildiğimiz şekliyle “kayma”nın mucidi, 1948’de “Kurumsal İnovasyon” ((INAZ) şirketini kuran Bay Valerio Gilli’ydi. Bugün, Milanlı şirket, kızı Linda Gilli’nin elinde, Long, özel yazılıma dayalı ve geniş bir yerel ofis ağına sahip, 18.000’den fazla yazılım çözümünü yöneten, dış kaynak kullanımında 220.000 aylık maaş bordrosunu işleyen sağlam bir “medya şirketi” haline geldi. Yaklaşık 650 çalışanı ve yıllık cirosu 60 milyonu aşan ekibi, teknolojiyle, görme engelli çalışanların maaş bordrolarını erişilebilir hale getiren bir çözüm geliştirdi.

INAZ’dan yenilikçi çözüm

INAZ tarafından geliştirilen ve hâlihazırda mevcut olan yazılım, görme engelli çalışanların maaş bordrolarını basit ve sezgisel bir şekilde incelemelerine olanak tanıyarak, kör insanlar için özerklik ve işe katılım yönünde somut bir adımı temsil ediyor. Bu, PDF maaş bordrosunu, kağıt maaş bordrosunun okunmasını simüle edecek şekilde yapılandırılmış, ekran okuyucularla uyumlu bir belgeye dönüştürebilen bir yeniliktir. Görme engelli kullanıcılar bu sayede ekran okuyucu komutlarını kullanarak farklı bölümler arasında gezinebilir ve her maaş bordrosu girişi hakkında net ve kısa bilgiler alabilirler. Ayrıca, Maaş Bordrosu uygulamasını kullanan INAZ müşterilerinin erişimine açık olan yazılım, önceki aylara veya yıllara ait maaş bordrolarının da erişilebilir bir formata dönüştürülmesine olanak tanıyarak, görme engelli çalışanların belgelere tam erişimini garanti ediyor. Bunu başarmak için şirket, teknolojiyi bir yıldan kısa bir sürede uygulayan özel uzmanlardan oluşan bir ekip çalıştırdı.

Tam erişilebilirliğe giden yol

Bu kapsayıcı yazılım, INAZ’ın uygulamalarını giderek daha erişilebilir hale getirmeyi amaçlayan yolu tamamlama yönünde attığı bir sonraki adımdır. Yollardan biri, yalnızca İK ofis operatörlerini değil, tüm çalışanları hedefleyen self-servis işlevlere yönelik müdahaleleri içerir. İK Uygulamasından başlayarak, Ana Sayfası, bilgi widget’ları, yetkilendirme iş akışları, katılım talepleri ve maaş bordrolarına erişim ile Çalışan Portalı. Linda Gilli, Cavaliere del Lavoro ve INAZ başkanının da altını çizdiği gibi teknoloji, sorumlu ve etik bir şekilde kullanıldığında insanların yaşamlarını önemli ölçüde iyileştirebilir: “İnsan faktörünü her zaman koruyarak ve teknolojinin bilinçsizce aşırı kullanımından kaçınarak, insanların yaşamlarını iyileştiren çözümler geliştirmeliyiz. “