İK teknoloji şirketi FenomÖrneğin, işe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri için iş adaylarının kısa listesini oluşturan yapay zeka destekli bir işe alım platformu satıyor. Şirketin 200.000 işe alım yöneticisi tarafından kullanıldığını iddia ettiği teknoloji, adayın belirli bir rol ve şirkete uygunluğunu değerlendiren bir değerlendirme olan “uygun” puanları kullanarak becerilere, deneyime ve konuma dayalı bir aday listesi oluşturuyor.
“Otomasyon aracılığıyla ekiplerin, görüşmecilerin ve adayların işe alınması için görüşme planlamasını kolaylaştırıyor. Ayrıca adaylar, çalışanlar ve mezunlarla üretkenlik yoluyla son derece kişiselleştirilmiş etkileşimlere olanak tanıyor,” dedi Phenom’un ürün pazarlaması kıdemli direktörü John Harrington.
Harrington’a göre Phenom’un aracı, iş arayanlar için adayların bağlam odaklı algoritmalar aracılığıyla ilgili iş fırsatlarını belirlemelerine yardımcı olmak amacıyla kariyer web sitelerini tarayan semantik bir arama motoru kullanıyor.
Başlatmak Sekiz kat yapay zeka son zamanlarda duyuruldu şirketlerin işe alım sürecini uçtan uca yöneten yapay zeka destekli başvuru takip sistemi (ATS). Araç aynı zamanda işe alım sürecini kolaylaştırmayı, kuruluşların yapay zeka destekli öneriler aracılığıyla en iyi yetenekleri hızlı bir şekilde tespit edip güvence altına almalarını sağlamayı da amaçlıyor. Sekiz Katlı Yetenek İzleme aracı aynı zamanda iş tanımları oluşturur, iş ilanı platformları önerir ve işe alım öncesi entegrasyonları yönetir.
