Ocak ayında Gartner Research tarafından 2.080 bilgi çalışanının katıldığı bir başka anket, zorunlu RTO’lardan sonra çalışanların elde tutulmasını ölçtü. Gartner’a göre şirketler, çalışanlarını ofise geri gitmeye zorladığında bu çalışanların şirkette kalma niyetleri ortalama %8 oranında azaldı.
Araştırma direktörü Catilin Duffy, “Zorunlu saha gereklilikleri, yeteneklerin çekilmesi ve elde tutulması açısından çok yüksek maliyetler taşıyabilir” dedi. Gartner’ın İK uygulaması. “Bu özellikle esnekliğe büyük değer veren üç çalışan segmenti olan yüksek performans gösterenler, kadınlar ve Y kuşağı için geçerli. Çoğu zaman bu maliyetler, çalışanların katılımı ve çabalarına sağlanan orta düzeydeki faydalardan çok daha ağır basmaktadır. Performans açısından da hiçbir fayda bulamadık.”
Yüksek performanslı çalışanların işverenlerinde kalma istekleri %16 oranında azaldı. Y kuşağı ve kadınlar arasında mevcut rollerinde kalma planları sırasıyla %10 ve %11 oranında azaldı.
Gartner’ın araştırması takip edildi Aralık ayında yayınlanan araştırma Pittsburgh Üniversitesi Katz İşletme Fakültesi tarafından; bu çalışma, RTO talimatlarının bir kuruluşun mali performansına yardımcı olmadığını ve çalışanların işlerinden ve iş-yaşam dengesinden daha az memnun kalmasına neden olabileceğini buldu.
UPenn çalışması, Standard & Poor’s’un RTO yetkilerine sahip 500 firmasından oluşan bir örneklemi, bu tür yetkilere sahip olmayan firmalarla karşılaştırdı. (Örneklem, Haziran 2019 ile Ocak 2023 arasında 457 firmayı ve 4.455 üç aylık gözlemi kapsıyordu.)
UPenn araştırması, bir firmanın RTO yetkisini açıklamasının ardından çalışanların genel iş memnuniyeti, iş-yaşam dengesi, üst düzey yönetim ve kurum kültürü puanlarında önemli düşüşler olduğunu ortaya çıkardı.
Araştırmada “Ayrıca çalışanların RTO ile yakından ilişkili olmayan diğer derecelendirmelerinin de önemli ölçüde değişmediğini gösteriyoruz” ifadesine yer verildi. “RTO baskısı, yatırımcıların, gelir ve kârlılıktaki düşüşlerin kötü yönetim kararlarının bir sonucu olmadığını, tembel işçilerin evde pijamalarıyla oturmasının bir sonucu olduğunu kanıtlamaları için gözlerini boyamak anlamına geliyor.”
