Girişime erişim Kadınlara yönelik finansman tüm dünyada zayıf ancak bu durum özellikle Avustralya’da endişe verici. %1’den az 2022’de ülkedeki özel sektör finansmanının tamamı yalnızca kadınlar tarafından kurulan ve yönetilen işletmelere gitti. Risk sermayesi finansmanının yalnızca %3’ü tamamı kadınlardan oluşan ekiplere gitti ve %10’u en az kadınlardan oluşan ekiplere gitti. bir kadın kurucu.
Aşağı yönlü bir trend ortaya çıkıyor. 2021 ve 2020’de Avustralya’daki risk sermayesi finansmanının sırasıyla %21 ve %25’i, en az bir kadın kurucusu olan startup’lara gitti.
Renkli kadınlar için bu sayı daha da kötü. Creative Co-Operative danışmanlık firması tarafından hazırlanan bir rapora göre, 2021’de Avustralya’da risk sermayesi finansmanında rekor bir artışa (yaklaşık 10 milyar dolar) rağmen – sadece %0,03’ü Bla(c)k kadınlarına ve siyahi kadınlara gitti kurucular. (Avustralya’da “Bla(c)k” Aborijinleri ve Torres Boğazı Adalılarını, Afrikalı Avustralyalıları, Pasifik Adalılarını vb. temsil eder.)
Avustralyalı bir VC şirketi ve ABD aile fonu tarafından desteklenen savunuculuk grubu olan F5 Collective’in CEO’su Tracey Warren (yukarıdaki resimde), kadınların bu istatistikleri görüp şunu merak etmesinden endişe duyduğunu söyledi: “Ne anlamı var? Zaten finansman alamıyorum. Sadece pes edeceğim.
Bu nedenle Warren ve F5 Collective, risk sermayedarlarına ırk, engellilik durumu, cinsiyet ve LGBTQ+ durumu da dahil olmak üzere destekledikleri kurucuların çeşitliliğini bildirme zorunluluğu getiren bir Kaliforniya yasa tasarısına sponsor oldu. SB 54, Vali Gavin Newsom’un Ekim ayında imzalandı1 Mart 2025’te yürürlüğe girecek.
Warren, TechCrunch+’a “Silikon Vadisi’nde olup biten her şeyin dünya çapında bir dalgalanma etkisi var” dedi. “Daha sonra dünyanın geri kalanına taşıyacağımız bir çerçeve oluşturmak için bir emsal oluşturmamız gerekiyordu.”
F5, Vitu’nun kurucu ortağı ve yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu başkanı Kelly Kimball’ın aile ofisinden gelen 5 milyon dolarlık konsept kanıt fonunu kullanarak halihazırda sekiz Asya-Pasifik kadın liderliğindeki startup’a yatırım yaptı (ve 12’yi hedefliyor) F5. VC, 2024 baharında Fon 2 için 100 milyon dolar daha toplamayı hedefliyor. Bu para, mevcut portföy şirketlerinin devam finansmanı için kullanılacak ve F5’in, APAC’ta 1.000 kadın kurucuya yatırım yapma hedefine ulaşmasına yardımcı olacak. 2030.
F5’in yatırım yetkisi geniştir. VC, geleceğimizi şekillendiren teknolojiye ve sosyal ve çevresel etkiye sahip teknolojiye yatırım yapacak. Kurucu ekipler karışık olabilir ancak bir kadın kurucunun gerçek bir liderlik pozisyonunda olması gerekir.
Warren, “Bunların hiçbiri bir kadına yüzde 2 özsermaye vermiyor ve onu kurucu unvanına itmiyor” dedi.
Warren ve F5, kadınlara para vermenin ötesinde Hindistan, Güneydoğu Asya ve Avustralya’da bir milyar kadın için nesilsel bir değişim yaratmak istiyor. Fon, kadınlara melek yatırımcı olmaları için danışmanlık yapmayı, pilot uygulamaları kolaylaştırmak için şirketlerle birlikte çalışmayı ve kadınların liderliğindeki girişimler için vakaları kullanmayı ve politika değişikliklerini savunmayı içeren beş sütunlu bir stratejinin yalnızca bir parçası.
California SB 54’ün devreye girdiği yer burası. Warren, “Raporlanan ve ölçülen şey değişiyor” dedi. “Eğer raporlamaya başlamazsak, başlayacak hiçbir şeyimiz kalmaz.”
Siyasi değişimi savunmak
Politika F5’in ikinci direğidir. Warren, Avustralya’da siyasi değişimi hayata geçirmenin ABD’ye göre daha zor olabileceğini, bunun kısmen de lobicilik faaliyetlerinin o kadar güçlü olmamasından kaynaklandığını söyledi. Ayrıca Avustralya’da SB 54 gibi bir yasa tasarısının geçmesinin en azından zor olacağını ve Kaliforniya’da yasa tasarısının geçmesi için geçen üç aydan çok daha uzun süreceğini söyledi.
