Fiber optik kullanımının yaygınlaşması dijital altyapı mesleklerinin sonu anlamına gelmeyecek. Buna göre Katalyse firmasının bir araştırmasıSektörün 2030 yılına kadar 33.000 yeni iş yaratması veya yılda %5 büyüme sağlaması bekleniyor. Bu fiber ağların bakımı, bakır ağın hizmet dışı bırakılması veya endüstriyel 5G’nin devreye alınması, fiber bağlantı sayısındaki mekanik düşüşü telafi etmelidir.
Sektör esas olarak Fransa’da ve özellikle Ile-de-France ve Aix-Marsilya bölgesindeki veri merkezlerinin sayısındaki patlama gibi yeni büyüme faktörlerine güveniyor. Bu veri merkezlerindeki işlerin 2030’da neredeyse ikiye katlanarak 11.500’den 20.000’e çıkması bekleniyor ve bunların %70’i teknisyen profilleriyle ilgili. Önümüzdeki yıllarda yeniden eğitim alması beklenen yaklaşık 15.000 tesisatçı için bir nimet.
“Bunlar veri merkezlerinde miksaj işlemini gerçekleştirebilecek ağ ve telekom teknolojileri konusunda yeterli uzmanlığa sahip saha teknisyenleridir. », Tahminler Philippe Le Grand, “altyapı” mesleklerinin profesyonel federasyonu InfraNum’un başkanı. Başka bir yol: akıllı şehirlerin ve bağlantılı bölgelerin geliştirilmesi. Teknisyen, güvenliklerini sağlamak veya enerji tüketimini kontrol etmek için bağlı ekipman ve binalara IoT sensörleri ve diğer alarmları kuracaktır.
Çekicilik açığı
Bu nedenle sektör özellikle ortaokul ve lise öğrencileri arasında çekicilik eksikliği yaşamasaydı her şey yolunda olurdu. “ Eğitim merkezimdeki mevcut kontenjanların yalnızca %61’i doluInfraNum istihdam eğitimi komisyonu başkanı ve Montereau Dijital Kampüsü’nün (Seine-et-Marne) yöneticisi Pascal Goin’den üzüntü duyuyor. Ancak, finanse ediliyorlar ve sistematik olarak istihdam sağlıyorlar. » Diğer eğitim merkezlerinde de durum benzer olacaktır.
Philippe Le Grand’a göre olumsuz önyargılar, altyapıya ilişkin mesleki bilgi eksikliğiyle birleşiyor. “ Genel halk dijital meslekleri yalnızca kullanımlar prizmasından algılar “. Sektör, istihdam havuzunu genişletmek için kadınları çekerek çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlıyor – “ işimiz cinsiyete dayalı değil » – ve engelli kişilerin katılımını teşvik ederek.
Philippe Le Grand’a göre Y ve Z kuşaklarının önemsediği anlam arayışına alt meslekler de katılabilir.Sektörümüzü entegre etmek kolektif bir maceraya katılmak anlamına geliyor. Geleceğin ağlarını kurarak veya bir bölgeyi birbirine bağlayarak toplumun dönüşümüne katkıda bulunuyoruz. »
Ancak InfraNum başkanı, maaşlara yetişilmesinin bu mesleklerin desteklenmesini mümkün kılacağının bilincinde. Ancak Fransa’daki telekomünikasyon piyasasının dört operatörlü ve tabandan yönlendirilen abonelik fiyatlarıyla ekonomik modeli, onun gözünde taşeronlara çok az manevra alanı bırakıyor. “ Enerji sektöründeki teknisyenler dijital sektördeki teknisyenlere göre daha iyi maaş alıyor » diye belirtiyor.
Düşük önkoşullu eğitim
Sektör, Çok Yüksek Hız planının bir parçası olarak konuşlandırılan yaklaşık elli eğitim merkezinden oluşan bir ağa güvenebilir. Aynı zamanda iş arayanları ve mesleki yeniden eğitimden geçen kişileri bu yeni mesleklerin sunduğu fırsatlar hakkında bilgilendirmek için Pôle çalışanlarını ve yerel misyonları çağırmayı da planlıyor. “ Yeterli Fransız işgücünün yokluğunda başka çözümlere yönelmeliyizs,” diye uyarıyor Philippe Le Grand.
Pascal Goin ise merkezinin verdiği 3 ve 6 ay süren eğitimlere kolaylıkla ulaşılabildiğine dikkat çekiyor. Tek ön koşul tekniğe meraklı olmak, Fransızcaya hakim olmak ve B lisansıdır.Baş dönmesi veya renk körlüğü gibi diğer kriterler de engelleyicidir.
“Mesleki başarı her şeyden önce öğrencilerin motivasyonunda yatmaktadır. o inanıyor. Elbette kazanılması gereken teknik beceriler var ancak iletişim ve özgüven gibi davranışsal beceriler de esastır.. » Yumuşak beceriler, zor becerilere göre önceliklidir.