Bir kişinin hastalık iznine ihtiyaç duymamasının birçok nedeni vardır. Her şeyden önce, ne kadar düşük bir ihtimal olsa da, nadiren hastalanacak kadar şanslı olabilirsiniz. Ayrıca, nedenler biraz belirsiz olabilir; B. iş güvenliği endişesi veya yönetim tarafından tanınma ve kendini şirketin günlük operasyonları açısından vazgeçilmez olarak konumlandırma girişimi.
Tatil zamanı söz konusu olduğunda da aynı argüman yapılabilir. Başarılı olma motivasyonu ya da iş arkadaşlarınızdan daha değerli olma çabası olsun, tatile çıkmamak muhtemelen tam tersi bir etki yaratacaktır.
Ücretli izin, ABD’nin aksine AB’de çalışan haklarına dayandırılıyor dünyadaki tek gelişmiş ekonomihangi tatil kanunen garanti edilmez.
Siz veya bir iş arkadaşınız tatile çıkmamanın bağlılık veya motivasyon belirtisi olduğuna inanıyorsanız tekrar düşünmelisiniz.
İster hastalık günü ister tatil olsun, işten izin almanın önemli faydaları vardır.
Tükenmişliğin önlenmesi
Ne kadar motive veya enerjik hissederseniz hissedin, önemli molalar vermeden uzun saatler çalışmak, üretkenlik ve fiziksel sağlık üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olabilir. Bu bilimsel olarak kanıtlanmış, Düzenli tatillerin vücudun ve zihnin iyileşmesine ve gençleşmesine yardımcı olduğunu ve ayrıca kalp sağlığını iyileştirdiğini söylüyor.
Akıl sağlığını geliştirmek
İşten izin almak, rahatlama, stresi azaltma ve zihinsel sağlığı iyileştirme fırsatı sağlar. Kapatabildiğiniz zaman mesleki yükümlülüklerinizden uzaklaşıp kişisel bakımınıza, hobilerinize ve sevdiklerinizle geçireceğiniz zamana odaklanma fırsatına sahip olursunuz.
Daha yüksek iş tatmini
İşten zaman ayırmak, daha iyi bir iş-yaşam dengesi ve tatmin duygusu sağlayarak iş tatminine katkıda bulunabilir. Tatiller kişisel ilgi alanlarını takip etme ve kalıcı anılar yaratma fırsatı sunar.
Yaratıcılığı teşvik edin
İşten izin almak, rolünüzde yaratıcılığı teşvik edebilir. Yeni ortamlara ve deneyimlere maruz kalmak, işyerinde uygulayabileceğiniz yeni fikirlere ve bakış açılarına yol açabilir.
Sınırları belirle
İşten izin almanın işverenlerin size daha fazla saygı duymasını sağlayacağına dair yaygın bir yanılgıdır; ancak düzenli tatil yapan kişilerin işyerinde daha yaratıcı ve üretken olduklarını gösteren araştırmalara göre bunun tam tersi doğrudur.
Bir örnek hikayesidir Kevin FordLas Vegas’ta bir Burger King mağazasında çalışıyordu ve sınırlı tatil süresini kullanarak ameliyat olmak zorunda kaldığı zamanlar da dahil olmak üzere 20 yıl boyunca tek bir gün bile hasta değildi.
Bu tartışmasız övgüye değer başarı ortaya çıktığında Kevin Ford, deyim yerindeyse işvereni tarafından ödüllendirildi. Kendisine yeniden kullanılabilen bir kahve fincanı, sinema biletleri ve benzeri rastgele eşyalar verildi. Bunu sosyal medyada paylaştığında öfke oluştu ve onun lehine bir GoFundMe kampanyası başlatıldı ve adına 400.000 dolarlık bir fon sağlandı.
Ortam sakinleştiğinde Kevin Ford’un sosyal medyaya yeni bir mesajı vardı: “Benim gibi olmayın.”
Düzenli tatile ek olarak, bazı şirketler hastalıkla ilgisi olmayan dokuz güne kadar ücretli “eğlence” izni sağlıyor.
Bu şirketler, çalışanlarının zihinsel ve fiziksel sağlığına öncelik verdikleri için övülse de, tüm işyerinin hala kat etmesi gereken uzun bir yol var.
İş değişikliği zamanı mı?
İhtiyacınız olan değişikliğin işe ara vermenin ötesine geçtiğini düşünüyorsanız, belki de kariyer yolunuzu tamamen yeniden tasarlamanın zamanı gelmiştir. Eğer durum buysa, onu şurada bulabilirsiniz: SonrakiPit İş Panosu Aşağıdaki üçü gibi binlerce iş teklifi:
Küresel teknik hizmet sağlayıcısı TÜV NORD bir tane arıyor BT uzmanları ekibi için, özellikle de bir BT hizmet masası temsilcisi olarak. Bu rolde, dünya çapındaki şirket ekiplerini ve bireyleri çok çeşitli teknik destek ve yedekleme, hedefe yönelik hata analizi, sorun giderme, ağ ve cihaz bakımı ve daha fazlasıyla destekleyeceksiniz.
Hizmet devi Accenture bir tane arıyor Yazılım geliştirici (m/f) şirketin geniş müşteri tabanı adına yüksek performanslı çözümler geliştirecek. Bu pozisyon, zorlu bir öğrenme eğrisi, arka uç ve ön uç bilgisi, bulut mimarisi ve daha fazlasını gerektirir. Yani becerilerinizi test etmek ve aynı zamanda yenilerini geliştirmek istiyorsanız burası tam size göre.
Münih’teki Alpha Engineering bir kişinin pozisyonunu yazıyor Özel kaynaklar için geliştirici dışında. Bu geniş kapsamlı pozisyonda, bölgenin otomotiv endüstrisinde şirketin en büyük müşterilerinden biriyle birlikte çalışacaksınız. Koordinasyon, kararlılık ve bağımsızlık bu pozisyondaki anahtar kelimelerden bazılarıdır. Yani bu size benziyorsa, aradığınız fırsat bu olabilir.
NextPit İş Panosu aracılığıyla iş aramaya bugün başlayın. Bu makale Doug Whelan tarafından yazılmıştır.
