Amerikan VC Sequoia Capital için Paris, 2. Avrupa merkezi dijital meslekler, Londra’dan sonra. Fransız başkenti 74.000’den fazla mühendise ev sahipliği yapıyor, ancak bu yeteneklerin yalnızca %15’i kadın.
Ancak, bu düşük kadınlaştırma Fransa’ya özgü değildir. Kadınların bu mesleklerdeki payı böylece Londra’da %18’e ve fonun derlediği İlk 3’te yer alan bir başka şehir olan Madrid’de %17’ye ulaşıyor. Bununla birlikte, Fransa’da sektörü kadınsılaştırmayı amaçlayan girişimler çoktur.
2026’ya kadar desteklenen 10.000 kadın
Hükümet artık bu mesleklerde kadının yerini geliştirmek için ortak çabaya katılmayı da planlıyor. Eylemi yeni bir biçim alır. programı “Herkes İçin Teknoloji” başlıklı. »
Bu nedenle tutkusu, “teknolojiyi kadınlar ve erkekler arasında tamamen eşitlikçi bir sektör haline getirmektir. » %15’lik bir kadınlaşma oranıyla, eşitlik çok uzak bir ufukta görünüyor.
Ancak yönetici, dijital ve teknoloji arasında bir ayrım yapıyor. Böylece, dijital mesleklerde daha fazla kadın olacak, %27. Hedef aynı: 2026 yılına kadar dijital teknolojide yüksek öğrenim gören 10.000 genç kadınla feminizasyon.
Hükümet programının şartları değişmez değildir: kolejden ticaretin keşfi, bireysel destek ve koçluk, akıl hocalığı, stajyerlik veya ilk iş bulmada destek, mali ve maddi yardım, vb.
Inria Vakfı dümende
Elisabeth Borne, her birinin ihtiyaçlarına göre bir uyarlama vaat ediyor. Sistem, Mart ayında Başbakan tarafından sunulan toplumsal cinsiyet eşitliği planının bir parçasıdır. Hükümet, bu programı yönetmesi için Iniria Vakfı’na çağrıda bulunuyor.
Eylemi, diğer aktörlerle (Women Digital, Fransa Üniversiteleri, Fransız Mühendislik Okulları Yöneticiler Konferansı ve Grandes Ecoles Konferansı) ortaklaşa pilot olarak uygulanacaktır.
Bu kuruluşlar, birkaç yıldır dijital mesleklerin kadınlaştırılmasını yönlendirmeyi amaçlayan projelerde yer alıyor. Sonuçlarla maalesef çok karışık. BT uzmanlık sınıfları ve mühendislik kurslarındaki sayıların %17,2’si kadındır.
Femmes@numérique derneği başkanı Corinne Dajon’un Birinci Ulusal Konferansta dijital mesleklerin ve sektörlerin kadınlaştırılması konulu giriş konuşmasında hatırladığı şey buydu.
Kundakçı bir yangınla mücadele hükümeti
Her zaman böyle olmadı. 1983’te bilgisayar bilimi, mühendislik okullarında en kadınsılaştırılmış alandı. 20 yılı aşkın bir süre sonra, kadınların payı, tarihsel olarak çok az eşitliğe sahip olan mühendislik ve savunma sektörlerininkine yakın.
Hükümet, bütçe rakamları olmayan bir programla eğilimi tersine çevirebilir mi? LightOn’un kurucu ortağı Igor Carron, Artefact tarafından düzenlenen bir sabah münasebetiyle, kadınların yetersiz temsil edilmesi konusunda Devletin kendi sorumluluğuna atıfta bulundu.
Sebep: eğitim reformu ve matematik çalışması üzerindeki sonuçları. Lider böylece “dramatik terkten (…) Reform çok fazla kafa karışıklığı getirdi (…) Çok net olmak gerekirse, bundan dolayı gelecekte daha az kadınımız olacak (…) Eğitim, Hazırlık’ta daha fazla kadın olmasını sağlamak için görevini yapmıyor. »
