taksi çağırma hizmeti Uber Teknolojileri 200 kişiyi işten çıkardığını söyledi. Şirket, işten çıkarmaların işe alım bölümünü etkileyeceğini söyledi. Ayrıca, indirimlerin Uber’in 32.700 kişilik güçlü küresel iş gücünün %1’inden daha azını etkilediğini ve araç paylaşım şirketinin bu yılın başlarında nakliye hizmetleri bölümünde 150 çalışanını işten çıkarmasını takip ettiğini söyledi.
Gelişmeyi ilk kez bildiren Wall Street Journal’a göre, son kesintiler Uber’in işe alım ekibinin %35’ini oluşturuyor.
İşe alımları durdurmak
Uber, işe alımın dondurulacağını söylemese de şirket, çalışan sayısını yıl boyunca sabit tutmayı ve maliyetleri düzenlemeyi planladığını söyledi.
İkinci tur işten çıkarmalar
Uber, 2020’nin ortalarında pandeminin başlangıcında iş gücü sayısını %17 azalttı ve baş rakibinden daha küçük kesintiler yaptı. Lyft Son aylarda. Uber, Mayıs ayında, bu yıl işletme geliri kârlılığını artırma yolunda olduğunu ve Mart çeyreğinde çalışan sayısı ardışık olarak düştükten sonra işgücünü sabit tuttuğunu söyledi.
Ayrıca Oku
Yakalamak 1000 kişiyi işten çıkarıyor
Bu haftanın başlarında, Singapurlu araç çağırma firması Grab, pandemiden bu yana en büyük işten çıkarma turunda maliyetleri düşürmek ve şirketi rekabetçi tutmak için 1.000’den fazla kişiyi veya işgücünün %11’ini işten çıkardığını söyledi. CEO kapmak Anthony Tan Salı günü geç saatlerde çalışanlara gönderdiği bir mektupta, işten çıkarmaların “kârlılığa giden bir kestirme yol” değil, işletim modelinin ve maliyetlerinin temelden yeniden yapılandırılmasının bir parçası olduğunu söyledi.
Grab’ın, daha yüksek enflasyon oranları ve yaşam maliyetlerinin yanı sıra GoTo gibi rakiplerin sert rekabeti nedeniyle yavaşlayan büyümeyle uğraştığı bildiriliyor. Grab kullanıcıları tarafından yapılan işlemlerin toplam dolar değerini hesaplayan brüt ticari değeri, çeyrek için sadece %3 arttı. Kullanıcı başına harcama geçen yılın aynı dönemine göre %4 azaldı.
FacebooktwitterLinkedin
makalenin sonu