Meta, çalışanlarına artık endüstri standardı gibi görünen haftada üç gün ofise dönmelerini söyleyen en son teknoloji şirketidir.
Şirketin, çalışanlarına, zamanlarının bir kısmını halihazırda ofiste geçiren çalışanları etkileyecek olan değişiklikleri bildirmeye başladığı bildirildi. uzaktan çalışma Sözleşme etkilenmeyecek gibi görünüyor.
Meta, Haziran 2021’de tam zamanlı uzaktan çalışmaya izin verme taahhüdünün ardından hibrit çalışma politikasında U dönüşü yapan son şirketlerden biri.
Şirket çalışanlarının en azından bir kısmının evden çalışmaya yönelik tutumdaki değişimden memnun olmaması beklenirken, bu haber sürpriz değil.
Bu yılın başlarında, “ ile ilgili çeşitli duyuruların bir parçası olarakVerimlilik YılıBirkaç bin işçinin daha işten çıkarılması ve operasyonların yeniden odaklanması ve düzenlenmesi anlamına gelen Meta, ofis tabanlı çalışmanın faydalarını sergileyen şirket içi çalışmalara çağrıda bulundu.
Şirkete ve ofise dönüş zorunluluklarını haklı çıkarmak için kendi çalışmalarından yararlanan diğer teknoloji şirketlerine göre Meta, geçici işbirliğine atıfta bulunarak, çalışanların başkalarının şirketindeyken daha üretken olduğunu düşünüyor.
Meta ayrıca, ofis çalışanlarının zaten haftada ortalama 2,2 gün ofiste geçirdiklerini hesaplıyor, bu nedenle onlardan üç tam gün geri dönmelerini istemek çok fazla bir soru olmamalı.
CEO Mark Zuckerberg, Mart 2023 “Verimlilik Yılı” güncellemesinde şunları söyledi: “Ayrıca, bunun mümkün olduğunca verimli çalışmasını sağlamak için modelimizi sürekli olarak geliştirmeye kararlıyız.” yol.
Meta hemen yanıt vermedi TechRadar Proadlı kullanıcının çalışma düzeni değişiklikleri hakkında yorum isteği.
