Bir Kenya mahkemesi, Meta’nın sosyal medya devi ve Afrika’daki içerik inceleme ortağı Sama’yı hukuka aykırı işten çıkarma nedeniyle dava eden içerik moderatörlerinin birincil işvereni olduğuna karar verdi. Bu yıl Mart ayında açılan davada 184 moderatör, Meta’nın kıtadaki yeni içerik inceleme ortağı Majorel’in Meta’nın talimatı üzerine onları kara listeye aldığını da iddia etti.
Kenya istihdam ve çalışma ilişkileri mahkemesinden yargıç Byram Ongaya Cuma günü sosyal medya devinin kendisini davadan çekme planını moderatörlerin Meta’nın işini yaptığını, iş için teknolojisini kullandığını ve ayrıca performans ve doğruluk ölçütlerine bağlı kaldığını söyleyerek sulandırdı. . Mahkeme, Sama’nın “yalnızca bir ajan … veya yönetici” olduğunu söyledi. Sama, “Meta, Sama’nın bir müşterisidir ve Sama yasal olarak Meta adına hareket etme yetkisine sahip değildir” diyerek buna itiraz etti.
Meta yorum isteğine yanıt vermedi.
Son gelişme, moderatörlerin işvereni olmadığını söyleyerek dilekçeden uzaklaşmaya çalışan Meta’ya bir darbe oldu.
“Kanıtlar, içerik moderasyonunun dijital çalışmasını sağlama yükümlülüğünün, başvuranlara dijital veya sanal çalışma alanı sağlayan birinci ve ikinci katılımcıya ait olmasıdır. Birinci ve ikinci yanıt verenler, operasyonel gereklilikleri ve performans standartlarını dayatarak kontrol uygularlar. Birinci ve ikinci davalı daha sonra ücreti acente aracılığıyla geri verdi [Sama]dedi mahkeme.
“Üçüncü cevaplayıcı [Sama] birinci ve ikinci yanıtlayan içerik moderasyonu çalışmasının sahibinin temsilcisi olarak hareket ediyordu [Meta Platforms Inc and Meta Platforms Ireland Limited]içerik moderatörlerinin birincil ve asıl işverenleri olarak birinci ve ikinci yanıtlayanları temize çıkaracak düzenlemelerde hiçbir şey yoktur.
Ayrıca mahkeme, moderatörlerin sözleşmelerinin uzatılmasına hükmetti ve ayrıca Meta ve Sama’nın dava sonuçlanana kadar onları işten çıkarmalarını yasakladı. Mahkeme, işten çıkarmalar için uygun bir gerekçe bulunmadığını ve “içerik denetleme işinin mevcut olduğunu bulduğunu” söyleyerek talimatları yayınladı. Başvuru sahipleri, bu arada geçerli olan veya daha iyi şartlar üzerinde çalışmaya devam edeceklerdir.”
Etiyopya, Uganda, Somali ve Güney Afrika da dahil olmak üzere kıtanın dört bir yanından işe alınan moderatörler, nefreti, yanlış bilgilendirmeyi ve şiddeti işleyen ve sürdüren içeriği kaldırmak için Meta’nın platformlarındaki sosyal medya gönderilerini inceliyor.
Moderatörler, Sama’nın onları Kenya yasalarının gerektirdiği şekilde işten çıkarma bildirimleri vermediği için yasadışı bir şekilde kovduğunu iddia ediyorlar. Dava ayrıca, diğer konuların yanı sıra, moderatörlere 30 günlük bir fesih bildirimi verilmediğini ve nihai ücretlerinin gizlilik belgelerini imzalamalarına sabitlendiğini iddia ediyor.
Sama geçmişte TechCrunch’a Kenya yasalarına uyduğunu ve içerik denetimini durdurma kararını bir belediye binasında ve e-posta ve bildirim mektupları aracılığıyla ilettiğini söyledi.
Müşterileri arasında OpenAI’nin de bulunduğu Sama, Meta’nın sözleşme ve içerik inceleme hizmetlerinden vazgeçti ve etiketleme işine (bilgisayar görüşü veri ek açıklaması) konsantre olmaları için 260 moderatöre işten çıkarma bildirimleri yayınladı.
Meta ve Sama, Kenya’da iki davayla daha karşı karşıya; Güney Afrikalı Daniel Motaung, şirkete işçi ve insan kaçakçılığı, haksız çalışma ilişkileri, sendikayı bozma ve “yeterli” akıl sağlığı ve psikososyal destek sağlayamama nedeniyle dava açtı. Motaung, 2019’da bir grev düzenlediği ve Sama’nın çalışanlarını sendikalaştırmaya çalıştığı için işten çıkarıldığını iddia ediyor.
Etiyopyalılar, geçen yıl Aralık ayında, sosyal medya devinin Facebook’ta yeterli güvenlik önlemleri almadığı ve bunun da dilekçe sahiplerinden birinin babası ve 500.000 Etiyopyalı da dahil olmak üzere ölümlere yol açan çatışmaları körüklediği iddiasıyla başka bir dava açtı. Tigray Savaşı sırasında.
