Birleşik Krallık Rekabet ve Piyasalar Otoritesi (CMA) geçtiğimiz günlerde sosyal medya deviyle ilgili endişelerini dile getirdi. Metaiçin diğer işletmelerin reklam verilerini kullanması Facebook Pazaryeri hizmet. Düzenleyicinin endişelerini gidermek için, Facebook ebeveynin, diğer işletmelerin veri kullanımını azaltmayı kabul ettiği bildirildi.
Yeni ajans Reuters tarafından hazırlanan bir rapora göre, İngiliz rekabet gözlemcisi Meta’nın düzenleyicinin rekabet endişelerini gidermek için Facebook Marketplace hizmeti için diğer işletmelerin reklam verilerini kullanımını sınırlamayı teklif ettiğini söyledi. Bu düzenleme kapsamında, reklamverenler, verilerinin Facebook Marketplace sınıflandırılmış reklamlar platformunu geliştirmek için kullanılmasına izin vermemeyi seçebilecekler.
“Meta’nın platformunda reklam veren işletmelerin verilerini kendi rekabet avantajı için haksız bir şekilde kullanma riskini azaltmak, orada reklam veren birçok Birleşik Krallık işletmesine yardımcı olabilir. Şu anda, bu aşamada endişelerimizi gidereceğine inandığımız bu taahhütler üzerinde görüşüyoruz. ,” CMA yürütme icra direktörü Michael Grenfell söz konusu.
Bir örnek vermek gerekirse CMA, Meta’nın bir kullanıcının ayakkabılarla ilgilendiğini anlamak için Facebook’taki reklamlarla etkileşiminden elde edilen verileri kullanabileceğinden bahsetti. Şirketin daha sonra söz konusu kullanıcının Facebook Marketplace’teki ayakkabı listelerini etkilediği iddia ediliyor. Düzenleyici kurum, Meta’nın önerileriyle ilgili istişarenin 26 Haziran’da sona ereceğini kaydetti.
Facebook’un üçüncü tur işten çıkarmaları Hintli çalışanı etkiliyor
En son işten çıkarmalar, Meta CEO’su tarafından duyurulan 10.000 küresel işten çıkarmanın bir parçası. Mark Zuckerberg Martta. Facebook’un üçüncü tur işten çıkarmalarının şirketin Hindistan operasyonlarını da vuracak olan 6.000 çalışanı etkilemesi bekleniyor.
Meta’nın son işten çıkarmaları, şirketteki farklı seviyelerdeki çalışanları etkileyecek. Raporlar, küresel işten çıkarmaların farklı departmanlardaki personeli vuracağını gösteriyor. Buna Hindistan’daki pazarlama, yönetim, insan kaynakları ve diğer bölümler dahildir. Meta’daki önceki işten çıkarma turlarının Hindistan’daki ekipleri de dikey olarak etkilediğine dikkat etmek önemlidir.
FacebooktwitterLinkedin
makalenin sonu
