Rapid (önceden RapidAPI olarak biliniyordu), bir API pazar yeri oluşturan bir girişim 1 milyar dolar değerinde geçen yıl, iki haftadan kısa bir süre sonra 70 çalışanı daha işten çıkardı çalışanlarının %50’sini işten çıkarmakTechCrunch öğrendi.
Anonim kalmak isteyen etkilenen bir çalışan, TechCrunch’a şirkette sadece 42 kişinin kaldığını söyledi – Nisan ayındaki 230 kişiden bu yana – personel sayısında %82’lik bir düşüşü yansıtıyor.
Kaynağa göre, şirketin Avrupa’daki geri kalan tüm çalışanları ve bazıları ABD’de bulunuyor, son raunddan etkilendi.
tarafından 2015 yılında kurulmuştur. o zaman 17 yaşında Iddo Gino, RapidAPI, işletmelerin üçüncü taraf API’leri bulup entegre etmelerinin yanı sıra kendi dahili API’lerini kendi kullanımlarını yönetmelerine yardımcı olan bir platform oluşturdu. Mart 2022’de SoftBank’ın Vision Fund 2 liderliğindeki D Serisi turunda 150 milyon dolar topladı. Diğer destekçiler arasında Qumra, Andreessen Horowitz, M12 (Microsoft’s Venture Fund), Viola Growth, Green Bay Ventures ve Grove Ventures yer alıyor.
Özellikle, CEO Marc Friend şirketin CEO’su rolünü daha yeni devraldı. Kurucu ve önceki CEO Gino artık teknik danışmandır. şirket duyurusu. Bir kaynak TechCrunch’a Gino’nun “yönetim kurulu tarafından kaldırıldığını” ve bir sonraki adım olarak şirketin satışının beklendiğini, ancak geçen yılki 1 milyar doların “çok altında” bir fiyata satılacağını söyledi.
TechCrunch Rapid’e ulaştı ve en son işten çıkarmaların gerçekleşip gerçekleşmediğini, Gino’nun yönetim kurulu tarafından gerçekten kaldırılıp kaldırılmadığını ve bir satış yapılıp yapılmadığını sordu. Şirket, yalnızca yorum yapmayı seçerse bize geri döneceğini söyledi.
Geçen Kasım ayında, RapidAPI sahip olduğunu duyurdu. yeniden markalanmış Rapid’e ve 4 milyondan fazla geliştiricinin genel API merkezini kullandığını. Bu merkezin, geliştiricilere Twilio, Microsoft ve Google gibi şirketlerden 40.000’den fazla API’yi entegre etme yeteneği vererek dünyanın en büyükleri arasında büyüdüğünü iddia etti. O sırada ATA, Poly, Formula 1’den Scuderia AlphaTauri ve Sun Life Financial gibi yeni kurumsal müşterilerin lansmanını yaptı. Ayrıca geçen yıl şirket çalışanlarını ikiye katlayarak 200’e çıkarmakla övünüyordu.
Kaynak, TechCrunch ile işten çıkarmaların “aceleye getirilmiş ve dağınık” olduğunu, “hiçbir destek sunulmadığını” ve bazı durumlarda iptal edilmeden önce yanlış sonlandırmaların gönderildiğini paylaştı.
