Apple’ın 2023 2. Çeyrek kazanç çağrısı sırasında şirketin CEO’su Tim Cook, toplu işten çıkarmalar söz konusu olduğunda sarsılmaz bir duruş sergiledi. İcra Kurulu Başkanı, çalışan sayısını binlere indirerek Apple’ın Google, Amazon, Microsoft ve diğerleri gibi diğer birçok şirketle aynı yolu izlemesini önlemek için elinden gelen her şeyi yaptı. Son rapor şimdi bu çabaların devam edeceğini söylüyor.
Apple, son çeyrekte sağlıklı bir kâr bildirdi ve şu anda işten çıkarmaları duyurursa, kamu imajı darbe alabilir.
CNBC’ye konuşan Tim Cook, Apple’ın herhangi bir işten çıkarma planlamadığını ve şirketin son kazançlarına bakıldığında bu kararla gitmesinin kendisi için pek de iyi bir görünüm olmayacağını belirtti. Apple, geçen yılın aynı çeyreğinde elde ettiği 25 milyar dolardan daha az olan 24,1 milyar dolar kar açıklasa da, aradaki fark önemsiz.
Ayrıca, son rakamlar, özellikle tüketicilerin satın alma gücünü alt üst eden makroekonomik koşullar dikkate alındığında, büyük bir başarı olarak görülebilir. Bu, Tim Cook’un işten çıkarmaların son çare olarak görüleceğini ikinci kez söylemesi, ancak bu, şirketin bazı çalışanlarının sessizce gitmesine izin vermediği anlamına gelmiyor.
Daha önce, Apple’ın kurumsal perakende çalışanlarından bazılarını işten çıkardığı bildirildi, ancak açıklanmayan sayı muhtemelen başka firmalarda çalışırken geçim kaynaklarını kaybeden binlerce çalışanın yakınından bile geçmiyor. Bu toplu işten çıkarmaların nedeninin Apple’ın diğerleri gibi agresif bir işe alım uygulamasına başvurmaması olduğu söyleniyor.
2023 için Apple, personelini elinde tutmak amacıyla maliyetleri düşürmek için elinden gelen her şeyi yapıyor gibi görünüyor. Bunlardan biri, CEO’nun 2023 için yüzde 40 maaş kesintisi alması ve Cook’un toplam tazminatını bu yıl için 49 milyon dolara düşürmesi. Ayrıca, kurumsal işgücü için bazı ikramiyeler ertelenirken, Apple’ın maliyet düşürme önlemlerinin bir parçası olarak artık diğer bölümlere iki yerine tek bir ikramiye verilecek.
Haber kaynağı: CNBC
