Gelir artışında bir yavaşlamayla karşı karşıya kalan bulut depolama şirketi Dropbox, bugün esas olarak yapay zeka uzmanlığına sahip personeli işe alabilmek için 500 çalışanını veya işgücünün %16’sını işten çıkardığını duyurdu.
Rağmen Geçen yılın dördüncü çeyreği için gelir – Dropbox’ın kazanç bildirdiği son çeyrek – yıldan yıla %5,8 artışla 598,8 milyon dolara ulaştı, şirket son zamanlarda satışlarda bir yavaşlama yaşadı. Bu arada, rekabet gücünü korumak için şirketin yapay zeka yeteneklerini artırması gerekiyor.
CEO Drew Houston, “İşimiz karlı olsa da büyümemiz yavaşlıyor” dedi. çalışanlara not. “Bunun bir kısmı mevcut işlerimizin doğal olarak olgunlaşmasından kaynaklanıyor, ancak son zamanlarda ekonomik gerilemeden kaynaklanan ters rüzgarlar müşterilerimiz ve dolayısıyla işimiz üzerinde baskı oluşturdu.”
Diğer teknoloji şirketlerinin çoğu benzer makroekonomik sorunlarla karşı karşıya – teknoloji şirketleri geçen yıl büyük çaplı işten çıkarmalar duyursa da, teknoloji devleri ve birçok küçük teknoloji şirketi kapsamlı işten çıkarmalar duyurdukça 2023 zaten çok daha kötü.
Ve diğer teknoloji şirketleri gibi, Dropbox da yapay zeka yeteneklerini artırma baskısıyla karşı karşıya.
“Son birkaç ayda yapay zeka, dünyanın kolektif hayal gücünü ele geçirdi ve yeni nesil yapay zeka destekli ürünlerimiz için potansiyel pazarımızı herhangi birimizin tahmin edebileceğinden daha hızlı genişletti. Aynı fırsatlar,” dedi Houston.
OpenAI’nin Aralık ayında ChatGPT’yi piyasaya sürmesi, halkın büyük ilgisini uyandırdı. doğal dil işleme yetenekleri üretici yapay zekave Microsoft, Google, Meta, Oracle ve Salesforce gibi büyük teknoloji şirketleri, yapay zekayı ürünlerine dahil etme planlarını duyurdu. Sonuç olarak Dropbox, ihtiyaç duyduğu eforla personeli işe almak için hızlı hareket etme ihtiyacı hissediyor.
Hoston, “İdeal bir dünyada, insanları bir takımdan diğerine kaydırırdık” dedi. “Ve bunu mümkün olan her yerde yaptık. Ancak, büyümemizin bir sonraki aşaması, özellikle yapay zeka ve erken aşama ürün geliştirmede farklı bir beceri seti karışımı gerektiriyor. Son birkaç yıldır bu alanlarda büyük yetenekler kazanıyoruz. yıl ve daha fazlasına ihtiyacımız olacak.”
Şirket ayrıca, müşteri iş akışlarının temel FSS (dosya senkronizasyonu ve paylaşımı) ürününe daha iyi entegrasyonuna odaklanmak için Temel ve Belge İş Akışları işlerini birleştirmek de dahil olmak üzere organizasyonel değişiklikler yapıyor.
Houston, “Makine zekası bize mevcut işlerimizi yeniden tasarlamamız ve yenilerini icat etmemiz için araçlar sağladığından, herkesin elinin altında olmasına ihtiyacımız olacak” dedi.
Dropbox, işten çıkarılan çalışanlara, şirkette tamamlanan her görev yılı için bir haftalık ek ödeme ile 16 haftalık ödeme dahil olmak üzere çeşitli avantajlar sunuyor.
Teknoloji şirketleri, pandemi sırasında karantinaların uzaktan çalışmayı desteklemek için bir teknoloji satın alma çılgınlığına neden olduğu bir işe alım çılgınlığına girdi ve şimdi, tedarik zinciri sorunları ve Rusya’nın Ukrayna’yı işgalinin neden olduğu jeopolitik belirsizlik nedeniyle geçen yıl daha da kötüleşen gelir düşüşleriyle karşı karşıyalar. ve küresel olarak şirketleri hedef tahtasına sokan bir ABD-Çin yarı iletken ticaret savaşı.
Telif hakkı © 2023 IDG Communications, Inc.