Harika bir koşuydu. Çalışma İstatistikleri Bürosu’ndan alınan verilere göre, ilk toplantınızdan iki dakika önce uyanıp gelen kutunuzu pijamalarınızla kontrol ettiğiniz günler geride kaldı.
göre bir rapor Geçen hafta yayınlanan İşgücü İstatistikleri Bürosu’na göre, Ağustos ve Eylül 2022’de özel sektör işyerlerinin %72,5’i “çok az veya hiç uzaktan çalışma yapmadı”; bu rakam, Temmuz-Eylül 2021 arasında %12,5 arttı. evden çalışan çalışanların oranı 2021’de %29,8’den 2022’de %16,4’e düştü. Ancak, 2022’de işverenlerin %11,1’inin tüm çalışanları evden çalıştığı için evden çalışma balonu tamamen patlamadı. biraz 2021’de %10,3’ten arttı.
Covid-19 salgınının hepimizi evlere kapanmaya, dönüşmeye zorlamasının üzerinden üç yıldan biraz fazla zaman geçti. yatak odalarımız ve mutfak masalarımız yeni ofislerimize taşındı ve bazı çalışanlar asla geri dönmek istemedi. McKinsey’nin Amerikan Fırsat Anketi’ne göre, haftada en az bir gün evden çalışma şansı sunulan çalışanların %87’si bunu değerlendiriyor.
G/O Media komisyon alabilir
Bu istek, işe gidip gelmekten nefret etmekten gün içinde çamaşır yıkamak istemeye ve çocuk bakımının çılgınca yüksek fiyatlarını ödemek zorunda kalmamaya kadar birçok nedenden doğar. Buradaki uyarı, bazı işletmelerin, özellikle büyük teknolojide, bu arzuyla aynı çizgide olmamasıdır.
Geçen ay, Amazon CEO’su Andy Jassy, çalışanların en geç saatlerde yüzlerini göstermeye başlaması gerektiğini duyurdu. ofis 1 Mayıs’ta başlıyor. Apple’ın da uzaktan çalışmaya son vermekraporlarla şirket yoklama alıyor rozet kaydırma yoluyla. Ve sadece geçen hafta bildirildi ki Twitter CEO’su Elon Musk ofis yetkisini ikiye katladı 2:30’da e-posta
