Bu, Byjus'un WhiteHat Jr'ı kapatmasıyla ilgili son gelişme.

Sorunlu kodlama platformu Beyaz Şapka Jr. son birkaç gün içinde üst düzey İK yöneticilerinin bir çıkış yaptığı bildirildi. Liste, direktör İK İş Ortağını (HRBP) ve uluslararası pazarlar için İK liderini içerir. Ashutosh Singh. IANS’ta yer alan bir habere göre Singh’in ayrılışı, diğer iki üst düzey İK yöneticisi Gaurav Timble ve Nimi Rastogi’nin ayrılmasından günler sonra gerçekleşti. WhiteHat Jr’daki tüm bu üst düzey İK yöneticileri, Pravin Prakash, BYJU’s’ta Baş İnsan Sorumlusu. Kaynaklar haber ajansına, BYJU’nun üst yönetiminin bir araya toplandığını ve önümüzdeki birkaç gün içinde WhiteHat Jr çalışanlarını durum hakkında değerlendirmek için toplantıların yapıldığını söyledi.

Byjus WhiteHat Jr’ı kapatmayı planlıyor
Byjus’un Ağustos 2020’de 300 milyon dolara satın aldığı bir şirket olan WhiteHat Jr’ı kapatmayı planladığına dair haberler var. Tamamen nakit anlaşma, okula çevrimiçi kodlama dersleri veren Mumbai merkezli 18 aylık WhiteHat Jr’ı yaptı. – Hindistan ve ABD’ye giden öğrenciler, Hindistan başlangıç ​​​​ekosisteminde bu boyuttaki en hızlı çıkış hikayesi. WhiteHat Jr, Omidyar Network, Owl Ventures ve Nexus Venture Partner’dan yaklaşık 11 milyon dolar topladı. WhiteHat Jr, amiral gemisi kodlama müfredatını gelecek akademik yıla kadar 10 lakh okul öğrencisine götürmeyi hedefleyen okullar bölümünü kapattı.

Zirvedeyken ülke genelinde 8.000’den fazla çalışanı olan WhiteHat Jr’ın şu anda Delhi, Mumbai ve Bengaluru’daki ofislerinde yaklaşık 1.300-14.00 çalışanı bulunuyor.

Byju’dan WhiteHat Jr’ın kapanmasıyla ilgili açıklama
Ancak Byju’s, yaptığı açıklamada WhiteHat Jr’ı kapatma planları olduğunu yalanladı. “Spesifik soruyla ilgili olarak Beyaz Şapkalı Genç, kapatma planımız yok. Biz sadece organik ve verimli büyüme için optimize ediyoruz. Şirket sözcüsü, öğrencilerin tam potansiyellerine ulaşmalarını sağlayan birinci sınıf eğitim deneyimleri ve çözümleri sunmaya tamamen bağlı kalacağız” dedi. “Onu yalnızca organik ve verimli büyüme için optimize ediyoruz. Öğrencileri tam potansiyellerine ulaşmaları için güçlendiren birinci sınıf eğitim deneyimleri ve çözümler sunmaya tamamen bağlıyız.” Byju’s, “Devam eden bir faaliyet olarak, kârlılığa giden yolumuzla uyumlu olduklarından emin olmak için tüm iş birimlerimizi aktif olarak değerlendiriyoruz” dedi.

GN Ödülleri

FacebooktwitterLinkedin




genel-9