Hoşgeldiniz Değişim! Bunu gelen kutunuza aldıysanız, kaydolduğunuz ve güven oyunu kullandığınız için teşekkür ederiz. Bunu sitemizde bir yazı olarak okuyorsanız, kaydolun Burada böylece gelecekte doğrudan alabilirsiniz. Her hafta, bir önceki haftanın en sıcak fintech haberlerine göz atacağım. Bu, finansman turlarından trendlere, belirli bir alanın analizine ve belirli bir şirket veya olguya yönelik sıcak yaklaşımlara kadar her şeyi içerecektir. Dışarıda pek çok fintech haberi var ve benim işim, bilgi sahibi kalabilmeniz için bunların üstünde kalmak ve anlamlandırmak. — mary ann
Merhaba ve tekrar hoş geldiniz. Sonunda buz fırtınasından sonra gücümüzü geri kazandık ve soğuk algınlığına yakalandıktan sonra kendimi daha iyi hissediyorum – ancak hâlâ tam kapasiteyle çalışmadığım için bu haber bülteni biraz kısaltılacak.
Yeniden markalaşma, başlangıç dünyasında nadir değildir ve fintech alanı da bir istisna değildir. Şirketler dış koşullara uyum sağlamak için döndüğünde özellikle daha yaygındır. Geçen hafta, TripActions yeniden markalaşacağını duyurdu ve artık Navan olarak adlandırılıyor.
TripActions, Mart 2020’de COVID-19 salgınının patlak vermesinden kısa bir süre sonra bir seyahat gider yönetimi şirketi olmaktan çıkıp daha genel olarak işletmeler için bir kurumsal kart ve gider yönetimine dönüştüğü için bu haberlere hiç şaşırmadım. CEO ve kurucu ortak Ariel Cohen bana gelirinin düşmediğini, dibe vurduğunu söyledi. . . sıfıra İşte o zaman yöneticiler, çabalarını şirket için oldukça iyi sonuç vermiş gibi görünen o zamanki yeni Liquid teklifine odaklamaya karar verdi. Ekim ayında, devam eden büyümesinin ortasında şirket, önceki değeri olan 7.5 milyar $’dan 9.2 milyar $’lık para sonrası değerlemeyle 154 milyon $’lık özkaynak ve Coatue’den 150 milyon $’lık yapılandırılmış bir finansman anlaşması topladı. Ardından Aralık ayında Goldman Sachs ve Silicon Valley Bank’tan (SVB) 400 milyon dolarlık kredi sağladı.
Görünüşe göre, yeniden markalaşması sadece bir isim değişikliğinden daha fazlası. Şirket artık seyahat, kurumsal ve harcama tekliflerini “tek bir süper uygulamada” birleştirdiğini söyledi. Bunun da ötesinde, Navan — bunların bir kombinasyonu gezinmek Ve avant (veya ileri) – olduğunu iddia ediyor ilk seyahat şirketi OpenAI ve ChatGPT API’lerini altyapısı ve ürün seti genelinde entegre etmek.
Şirket, operasyonel verimliliğini artırmak ve ek yükü azaltmak amacıyla kod yazmak, test etmek ve düzeltmek için şu anda üretken AI teknolojisini kullandığını söylüyor. Yöneticiler, seyahat yöneticilerinin artık Navan’ın sanal asistanı Ava aracılığıyla önerileri kişiselleştirebildiğini ve gezgin katılımını artırabildiğini iddia ediyor. Ayrıca, yöneticilerin aracı kişiselleştirilmiş veri analizi yapmak, ayrıntılı karbon emisyonu ayrıntıları sağlamak veya şirketleri için kurumsal kartlar sipariş etmek gibi görevleri gerçekleştirmek için kişisel asistan olarak kullanabileceklerini söylüyorlar. Bu arada gezginler, örneğin seyahat araması yapmak, müşteri desteği sorunlarını çözmek ve hatta Londra’daki otellerinin yakınında bir Hint restoranı önermek gibi şeyler yapabilir.
Bir şirket sözcüsü bana e-posta yoluyla şunları söyledi: “Program yöneticileri, ister metin, grafik, PDF vb. yoluyla olsun, seyahat ve harcama programları hakkında Ava’dan rapor isteyebilecek. Ayrıca, masrafların ortadan kaldırılmasından her şeyi yapmak için yapay zeka kullanıyoruz. öğeleştirmeyi otomatikleştirmek için raporlama — ve otel folioları söz konusu olduğunda, bir konaklamadan sonra bunu otelden anında alır, satır öğelerini kategorilere ayırır, bunu şirket politikasıyla karşılaştırır ve kullanıcıya göndeririz, böylece bunlara gerek kalmaz [to] bir folyoyu dengelemek için bozuk paraları hareket ettirin – bu benim deneyimime göre oldukça sancılı bir süreç.”
Şahsen, TC’de üretken yapay zekanın fintech alanını ne zaman etkileyeceğini merak ediyorduk, bu yüzden TripAction’ın – yani Navan’ın – kısmındaki bu hareket ilgimi çekti.
Ancak finansal hizmetler alanında yapay zekayı ürünlerine dahil ettiğini açıklayan tek şirketin Navan olmadığını belirtmeliyim.
Geçen hafta, TechCrunch’tan Sarah Perez, Microsoft ve American Express’in yapay zekayı “kurumsal gider raporlarının dosyalanması ve denetlenmesi gibi sinir bozucu ve zahmetli bir göreve yardımcı olmak için” çalıştırması için bir araya geldiklerini duyurduklarını bildirdi. Şöyle yazdı: “Şirketler, gider raporu yönetiminden başlayarak Microsoft Bulut ve yapay zeka teknolojilerinden yararlanan çözümler oluşturmak için onlarca yıllık ortaklıklarını genişletme konusunda anlaştılar. Amex’e göre ilk çözüm, gider raporlamasını ve onaylarını otomatikleştirmek için makine öğreniminden ve yapay zekadan yararlanacak.” Yine de Amex, yapay zekanın şirket içinde oluşturduğu bir şey olduğunu söylüyor – Microsoft’un OpenAI ile ortaklığından yararlanmıyor, ancak Microsoft Bulut kullanıyor. Bu anlaşma hakkında daha fazla bilgiyi buradan okuyabilirsiniz.
Büyüleyici! Yapay zekanın finansal hizmetler dünyasına dahil edilmesi hakkında yalnızca daha fazla şey duyacağımızı umuyorum.
Daha fazla işten çıkarma
Geçen hafta, onayla personelini %19 oranında azalttığını ve kripto birimini kapattığını duyurdu. Ayrıca analistlerin gelir ve kazanç tahminlerini de kaçırdı. Bütün bu haberler hisse senedi fiyatında keskin bir düşüşe yol açtı. Bir alan mücadele ederken şimdi satın alın, sonra ödeyin. Gelecek hafta buna daha fazla girmeyi planlıyorum, bu yüzden bizi izlemeye devam edin.
zevk ayrıca işleri kesti — geçen hafta 126 kişiyi işten çıkardı. Geçen Mayıs ayında TechCrunch, o zamanlar yaklaşık 10 milyar dolar değerinde olan İK teknolojisi tek boynuzlu atının 2021 dönemi E Serisi finansman turunu uzattığını bildirmişti. Bu finansman olayı, 175 milyon dolarlık birincil sermayeyi, bir ikincil hisse dilimini ve bir ihale teklifini içeriyordu.
İronik bir şekilde, TC’den Natasha Mascarenhas, geçen ayın sonlarında Gusto’nun baş editörünün şöyle yazdığını açıklıyor: İşten çıkarma konusu hakkında – ve yetenek toplamak isteyen küçük işletmelerin önündeki umut ışığı.
“Bana alaycı diyebilirsin ama sonunda, büyük bir şirket her zaman çok sayıda çalışanı yerine kendini seçer. Bu sadece canavarın doğası. Küçük işletmelerin bu gerçeği kendi lehlerine kullanmaları gerekiyor.”
TechCrunch yorum için Gusto’ya ulaştı ve kesintilerin iş gücünün yaklaşık %5’ini temsil ettiği söylendi. Bir sözcü ayrıca bana şunları söyledi: “Tüm çalışanlar e-posta ile bilgilendirildi. Etkilenen çalışanlar ayrıca onları e-postaya yönlendiren bir metin aldı.” İsmini vermek istemeyen bir çalışan, şirketin “istikrarlı mali durumda” olduğunu iddia etmesi nedeniyle hareketin sürpriz olduğunu söyledi. Aynı çalışan, bazı kullanıcılar tarafından yankılanan bir duygu olan zehirli bir çalışma kültüründen bahsetti. Kör.
haftalık haberler
Buna göre eksenler: “Robinhood Sam Bankman-Fried’in Emergent Fidelity Technologies hisselerini geri almayı planladığını duyurdu. Söz konusu Robinhood hissesi, FTX’in patlamasından sonra şu anda yasal cehennemde. Robinhood’ın yönetim kurulu, Çarşamba günü yayınladığı kazanç raporunda, Emergent Fidelity Technologies’in geçen yıl satın aldığı 55 milyon hissenin “çoğunun veya tamamının” satın alınmasına izin verdi. Emergent Fidelity Technologies, Robinhood’ın %7.6 hissesini satın almak için kuruldu. 2022’nin başları. Ancak şimdi, hisse birkaç oyuncu tarafından tartışılıyor. Ah. Eminim Robinhood bu hisselerden vazgeçerken bunu tahmin etmemişti.
Pasta Sigortasıküçük işletmelere işçi tazminatı sigortası sağlayan, ilan edildi “derecelendirilmiş, tam donanımlı bir taşıyıcıya” geçişini tamamladığını söyledi. Pie, şimdi Pie Insurance Company olarak yeniden adlandırılan ulusal lisanslı bir sigorta şirketinin (önceden American Insurance Company) yakın zamanda satın alınmasının ardından bu yılın sonlarında kendi sigorta poliçelerini düzenlemeye başlayacak. Pie’yi en son Eylül ayında 315 milyon $’lık bir D Serisi topladığında ele aldık. Pie, Ford Motor Credit Company için MGA olarak Ford Pro Insure’ın piyasaya sürülmesiyle ticari otomobil sigortasına da genişledi.
Manish Singh’den: “Fintech öpücük Ve PayU’lar LazyPay, Yeni Delhi tüketici verilerinin kötüye kullanılmasını engellemek ve ulusun bütünlüğünü korumak için harekete geçerken Hindistan BT Bakanlığı’nın devam eden sıkı önlemlerde engellediği uygulamalar arasında yer alıyor.” Daha fazla burada.
PayPal’lar stok doldu bir kez daha. Şirket, dördüncü çeyrek kazanç duyurusunda, uzun süredir CEO olan Dan Schulman’ın yıl sonunda emekli olmayı planladığını duyurdu. Ancak kazancı analistlerin tahminlerini aştı. Geçen hafta, şirketin 2.000 çalışanı işten çıkarma planları hakkında yazdık.
Temmuz 2022’de Brezilya fintech’i alt.bank Brezilya’da “dinamik” bir kredi limiti olan, limitin kullanıma ve ödeme zamanına göre yukarı ve aşağı otomatik olarak ayarlandığını görebilen bir kredi kartı olan novücard’ı piyasaya sürdü. Bir şirket sözcüsü bana, lansmanından bu yana novücard’ın 150.000 yeni müşteriye ulaştığını ve “Brezilya’da en hızlı büyüyen kredi kartı olduğunu” söyledi. Her gün 3.000 kadar yeni müşteri yeni bir novücard alıyor. Şirket, bu rakamın, öncelikle ağızdan ağza söylenenlerle artmasını ve müşteri sayısının 2023’ün sonuna kadar 2 milyona çıkmasını bekliyor.” Amerikalı Brad Liebmann tarafından kurulan fintech alt.bank’ın başta São Paulo ve São Carlos olmak üzere 130 çalışanı bulunuyor. Şirket, Mayıs 2021’de tohum finansmanı için 5,5 milyon dolar topladı.
Finansmanlar ve Birleşme ve Satın Almalar
Eski Gemini CTO’su, yüksek getirili bir finans süper uygulaması olan Fierce’ı piyasaya sürdü
Yeni sosyal yatırım platformu Follow, etkileyicileri yatırım stratejilerini yansıtmak için kullanır
SUMA Wealth, ABD servet açığını kapatmak için Reel’i satın aldı. Christine geçen yıl ele aldı: https://techcrunch.com/2022/10/21/suma-wealth-latinos-credit-gaming/
Sequoia Capital Güneydoğu Asya, sınır ötesi ödeme girişimi Tazapay’ı destekliyor
Yatırım platformu Moonfare, C Serisi uzatmasını 15 milyon dolarla sınırladı
Bu haftalık bu kadar. Benimle orada takıldığın için bir kez daha teşekkürler ve önümüzdeki hafta tüm hızıyla sana dönmeyi umuyorum. Hafta sonunun geri kalanının tadını çıkar! xoxo, Mary Ann