Deliveroo, zor bir yıl geçirdikten sonra bir işten çıkarma dalgası duyurdu. piyasa değerinde %40’tan fazla önemli bir düşüş.
Covid sonrası acıtıyor
2022 yılı teknoloji sektörü için hiç de pembe geçmedi. 7,4 trilyon doları aşan kayıplarla çok faktörlü bir kriz pandemi döneminde geliştikten sonra. Sonuç olarak, birçok şirket personel çıkarma kararı alıyor ve artık bu trendden etkilenen de Deliveroo.
” Son yıllarda kadromuzu çok hızlı bir şekilde artırdık. Bu, Covid ile ilgili kuyruk rüzgarları tarafından desteklenen benzeri görülmemiş büyüme oranlarına bir yanıttı. Üyelik artışı konusunda daha dengeli bir yaklaşıma sahip olmalıydım “, şirketin genel müdürü Will Shu’ya pişmanlık duyuyor. Böylece Deliveroo, işgücünün %9’undan veya yaklaşık 350 işten ayrılacak.çoğu İngiltere’de bulunur.
Yine de şirket, etkilenen bazı personeli yeni rollere yeniden yerleştirerek gerçek işten çıkarma sayısını 300 civarında sınırlamayı umduğunu bildirdi. Gardiyan.
Deliveroo’yu yeniden şekillendirme ihtiyacı
” Faaliyet gösterdiğimiz dünya değişti. Şimdi ciddi ve öngörülemeyen ekonomik ters rüzgarlarla karşı karşıyayız. Ayrıca yakın zamanda pazarlardan çıktık, bu da operasyonlarımızı desteklemek için aynı büyüklükte iş gücüne ihtiyacımız olmadığı anlamına geliyor. Açıkçası, sabit maliyet tabanımız işimiz için çok büyük “diyor Shu. Geçen yıl, Deliveroo Avustralya ve Hollanda’dan çekildi.
O da işaret etti işi yeniden şekillendirme ve kâra daha fazla önem verme ihtiyacıenflasyon, artan faiz oranları, artan enerji maliyetleri ve İngiltere’de resesyon korkusu “.
2022’de Deliveroo, sipariş sayısındaki %2’lik düşüşe rağmen maliyetleri düşürerek karlılığını artırmayı başardı.. 2023 yılı da bir o kadar zor olacak, bu nedenle teknoloji şirketleri masrafları azaltmak ve zararı sınırlamak için pek çok önlem alıyor.
